শিক্ষক কর্মীদের সার্টিফিকেশন এক ধরনের তাদের কার্যকলাপের ফলাফলের সংক্ষিপ্তসার। আপনার এই পদ্ধতিতে ভয় পাওয়া উচিত নয়, তবে আপনাকে এটিকে নিছক আনুষ্ঠানিকতা হিসাবে বিবেচনা করার দরকার নেই। এটি শিক্ষকের জন্য তাদের নিজস্ব অর্জনগুলির একটি স্ব-বিশ্লেষণ করার পাশাপাশি কাজের সমস্যাগুলি চিহ্নিত করার এবং সেগুলি সমাধানের উপায়গুলি রূপরেখা করার একটি দুর্দান্ত সুযোগ। আন্তঃপরীক্ষার সময়কাল দুই থেকে পাঁচ বছর পর্যন্ত স্থায়ী হয়। একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের একজন কর্মচারীকে একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য তার কার্যক্রমের ফলাফল নিশ্চিত করে ডকুমেন্টেশন প্রদান করতে হবে।
প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক কর্মীদের শংসাপত্র স্কুল শিক্ষকদের জন্য একই নীতি অনুসারে সম্পন্ন করা হয়। প্রতিবেদনের সময়কালে, ডকুমেন্টেশন সংগ্রহ করা হয় যা তার ক্রিয়াকলাপে কর্মচারীর সাফল্যের পাশাপাশি কার্যকারিতা নিশ্চিত করে। শিক্ষকের পোর্টফোলিওতে বেশ কয়েকটি ব্লক রয়েছে, যার প্রতিটিতে একটি নির্দিষ্ট দিকে কাগজপত্র (রিপোর্ট, পর্যালোচনা, পর্যালোচনা, রেফারেন্স ইত্যাদি) রয়েছে। ছাড়াওএটি করার জন্য, শিক্ষক বা শিক্ষাবিদ থেকে একটি বিবৃতি প্রয়োজন, যাতে তিনি নির্দেশ করে যে তিনি কোন বিভাগে আবেদন করছেন (প্রথম বা সর্বোচ্চ)।
নথিপত্র অবশ্যই উচ্চতর কর্তৃপক্ষ, শিক্ষা কর্তৃপক্ষ বা উপযুক্ত শিক্ষক প্রশিক্ষণ ইনস্টিটিউটে জমা দিতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, নিঝনি নোভগোরোডে এটি NIRO। শিক্ষক কর্মীদের সার্টিফিকেশন তথাকথিত "পত্রালাপ" ফর্মে সঞ্চালিত হয়, অর্থাৎ কমিশনের সভায় শিক্ষকের উপস্থিতি প্রয়োজন হয় না (যদি না এটি "অনুষ্ঠিত অবস্থানের চিঠিপত্র" এর কাছে আত্মসমর্পণ হয়।)
এই পদ্ধতির উদ্দেশ্য হল শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের তাদের দক্ষতা এবং কর্মক্ষমতা উন্নত করতে উৎসাহিত করা। এছাড়াও, শিক্ষণ কর্মীদের সার্টিফিকেশন একজন শিক্ষকের সম্ভাবনা ব্যবহার করার সম্ভাবনা চিহ্নিত করতে সাহায্য করে।
বর্তমানে, পদ্ধতিটি এমনভাবে চিন্তা করা হয় যাতে আনুষ্ঠানিকতার জন্য সময়কে ন্যূনতম করা যায়। কাজের প্রক্রিয়ায়, শিক্ষক নির্দিষ্ট বিভাগে বিভক্ত একটি পোর্টফোলিও সংগ্রহ করেন। এটিতে, তিনি শিক্ষাগত প্রযুক্তি, পদ্ধতিগত কাজের বাস্তবায়ন সম্পর্কে তার জ্ঞানের স্তর বর্ণনা এবং নথিভুক্ত করেছেন। উপরন্তু, এই ফোল্ডারে শিক্ষকের শিক্ষার গুণমান, তার কার্যক্রমের কার্যকারিতা বৃদ্ধিতে যে অবদান রয়েছে তা নিশ্চিত করে কাগজপত্র রয়েছে৷
শিক্ষক কর্মীদের সার্টিফিকেশন একটি বিশেষ কমিশন দ্বারা বাহিত হয়। এর মিটিং এর ফলেকর্মচারীকে প্রথম বা সর্বোচ্চ বিভাগ বরাদ্দ করা হয়, তার স্কোর করা পয়েন্টের সংখ্যার উপর নির্ভর করে। একটি প্রি-স্কুল শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক বা শিক্ষাবিদদের পোর্টফোলিওতে কর্মচারীর নিজস্ব যোগ্যতার উন্নতির দিকের ক্রিয়াকলাপগুলিও উল্লেখ করা হয়। যে কোর্স, সেমিনার, মাস্টার ক্লাসে কর্মচারী অংশ নিয়েছিল তার তালিকা করা গুরুত্বপূর্ণ৷
শিক্ষক কর্মীদের সার্টিফিকেশন একজন শিক্ষকের পেশাগত জীবনের একটি গুরুত্বপূর্ণ মুহূর্ত। এই ধরনের পরীক্ষা আপনাকে ভাবতে বাধ্য করে, আপনার ক্রিয়াকলাপগুলিকে বিশ্লেষণ করে, এতে শুধুমাত্র ইতিবাচক দিকগুলিই প্রকাশ করে না, সেই সাথে আপনাকে যে সমস্যাগুলি নিয়ে কাজ করতে হবে তাও প্রকাশ করে৷
