একটি উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে অধ্যয়ন করার সময়, ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রে, একজন শিক্ষার্থী একাডেমিক ছুটির (AO) জন্য আবেদন করতে পারে। এর বিধানের জন্য কিছু নিয়ম রয়েছে। এগুলি 5 নভেম্বর, 1998 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশন নং 2782-এর শিক্ষা মন্ত্রকের আদেশ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়৷ এটি শুধুমাত্র AO-এর ধারণার সংজ্ঞাই দেয় না, এটি পাওয়ার জন্য ভিত্তি এবং পদ্ধতিও প্রদান করে৷
AO পাওয়ার জন্য ভিত্তি
যে কারণে একজন শিক্ষার্থী AO পেতে চায় তা অবশ্যই যথেষ্ট ভালো হতে হবে। সিদ্ধান্তটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের রেক্টর দ্বারা নেওয়া হয়, তাই সেখানে অবশ্যই শক্তিশালী ন্যায্যতা থাকতে হবে যা নেতৃত্বকে অধ্যয়ন থেকে সাময়িক স্থগিতাদেশের প্রয়োজনীয়তার বিষয়ে বোঝানোর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে৷
প্রশাসনিক ছুটির জন্য আবেদন করার ভিত্তি হল:
- মেডিকাল ইঙ্গিত (গর্ভাবস্থা সহ);
- অন্যান্য ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রে।
সাম্প্রতিক কারণগুলির মধ্যে রয়েছে:
- পারিবারিক পরিস্থিতি;
- অধ্যয়নের উদ্দেশ্যে বিদেশ ভ্রমণ;
- প্রাকৃতিক দুর্যোগ(বন্যা, হারিকেন, যুদ্ধ, ইত্যাদি);
- একটি ইন্টার্নশিপ গ্রহণ করা যা বিশ্ববিদ্যালয়ের পাঠ্যক্রম দ্বারা সরবরাহ করা হয় না।
পারিবারিক পরিস্থিতি
পারিবারিক পরিস্থিতি নিম্নোক্ত পরিস্থিতি:
- মাতৃত্বকালীন ছুটি (যে শিশুর বয়স তিন বছরের বেশি নয় তার যত্নের জন্য দেওয়া হয়)। একই সময়ে, এটি বিবেচনা করা উচিত যে যদি পিতা-মাতা, বাবা এবং মা উভয়েই ছাত্র হন, তবে তারা উভয়েই AO নেওয়ার জন্য আবেদন করতে পারেন।
- অসুস্থ আত্মীয়দের দেখাশোনা করা যখন পরিবারের অন্য কোন সদস্য আশেপাশে না থাকে।
- অপ্রত্যাশিত আর্থিক অসুবিধা।
এটি সেনাবাহিনী থেকে অব্যাহতি লক্ষ্য করার মতোও। যদি বিশ্ববিদ্যালয়ে একাডেমিক ছুটি প্রথমবার নেওয়া হয়, তাহলে শিক্ষার্থীর অধ্যয়ন থেকে সাময়িক স্থগিতাদেশ পাওয়ার অধিকার রয়েছে৷
পারিবারিক কারণে একাডেমিক ছুটির জন্য আবেদন করার নথি
সংশ্লিষ্ট নথি জমা না দিয়ে শিক্ষার্থীদের একাডেমিক ছুটি দেওয়া অসম্ভব, যা কারণ নির্দেশ করে। পরবর্তীটি অবশ্যই রেক্টরের বিবেচনার জন্য শিক্ষার্থীর দ্বারা ডিনের অফিসে জমা দেওয়া আবেদনে নির্দেশ করতে হবে। এই ক্ষেত্রে, কঠিন পরিস্থিতি নিশ্চিত করে নথি সংযুক্ত করা প্রয়োজন৷
যদি বিশ্ববিদ্যালয়ে একাডেমিক ছুটি একটি শিশুর যত্ন নেওয়ার জন্য নেওয়া হয়, তবে শিক্ষার্থীকে অবশ্যই জন্ম শংসাপত্রের একটি অনুলিপি জমা দিতে হবে। যদি কোন নিকটাত্মীয়ের ক্রমাগত তত্ত্বাবধানের প্রয়োজন হয়, তাহলে সংশ্লিষ্ট মেডিকেল থেকে একটি শংসাপত্রপ্রতিষ্ঠান এটি শুধুমাত্র রোগীর রোগ নির্ণয়ই নয়, দৈনন্দিন যত্নের প্রয়োজনীয়তাও নির্দেশ করে। এখানে পারিবারিক গঠনের একটি শংসাপত্র সংযুক্ত করারও সুপারিশ করা হয়েছে, যা অনুসারে এটি স্পষ্ট হয়ে উঠবে যে ছাত্রটিই একমাত্র ব্যক্তি যিনি একজন আত্মীয়ের দেখাশোনা করতে সক্ষম৷
অন্যান্য কারণে একাডেমিক ছুটির নিবন্ধনের নথি
যদি বিশ্ববিদ্যালয়ে একটি একাডেমিক ছুটি নেওয়া হয়, এর কারণগুলি হল আর্থিক অবস্থার অবনতি এবং টিউশনের জন্য অর্থ প্রদানের অক্ষমতা, তাহলে একটি উপযুক্ত নথি জমা দিতে হবে। যদি পারিবারিক আয় দ্রুত হ্রাস পায় (উদাহরণস্বরূপ, চাকরি কাটার কারণে), তাহলে আপনাকে পারিবারিক আয়ের একটি শংসাপত্র দেখাতে হবে।
যদি কোনো শিক্ষার্থী কোনো রোগের দীর্ঘমেয়াদি চিকিৎসার জন্য বিশ্ববিদ্যালয়ে একাডেমিক ছুটি নেন, তাহলে ক্লিনিক্যাল বিশেষজ্ঞ কমিশনের মেডিকেল সার্টিফিকেট দ্বারা এই কারণটি নিশ্চিত করতে হবে।
বিদেশে শিক্ষা অবশ্যই প্রাসঙ্গিক নথির দ্বারা নিশ্চিত হতে হবে, যার কারণে অধ্যয়ন সাময়িকভাবে বাধাগ্রস্ত হয়।
যদি আপনি একটি যৌথ স্টক কোম্পানি পাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে আপনাকে সাবধানে সমস্ত নথি প্রস্তুত করতে হবে। তাদের অবশ্যই সুগঠিত হতে হবে এবং সমস্যার সারমর্ম সঠিকভাবে বর্ণনা করতে হবে। এটি একটি ইতিবাচক সিদ্ধান্তের সাথে অনুরোধের বিবেচনার প্রধান দিক৷
একাডেমিক ছুটির সূক্ষ্মতা
ফুল-টাইম এবং পার্ট-টাইম উভয় শিক্ষার্থীই AO নিতে পারে। অধ্যয়নের অস্থায়ী বাধা সম্পর্কে একটি ইতিবাচক সিদ্ধান্ত প্রাপ্তির পরে, কোর্স, গৃহীত বক্তৃতাগুলি সম্পর্কে তথ্য সহ একটি শংসাপত্র জারি করা হয়।সমাপ্ত সেমিনার, পরীক্ষা এবং পরীক্ষার জন্য গ্রেড. এই নথিটি হাতে নিয়ে, একজন শিক্ষার্থীকে অন্য বিশ্ববিদ্যালয়ে একই ধরনের বিশেষত্বের জন্য পুনর্বহাল করা যেতে পারে।
পরীক্ষা এবং পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার জন্য কোনো শিক্ষার্থীর যদি কোনো ঋণ থাকে তাহলে তার পক্ষে একাডেমিক ছুটির জন্য আবেদন করা অসম্ভব। পড়াশোনার বাধার সময়, হোস্টেল দেওয়া হয় না, বৃত্তি দেওয়া হয় না।
যদি একজন শিক্ষার্থী বেতনভুক্ত বিভাগে অধ্যয়ন করে, তাহলে একাডেমিক ছুটির জন্য কোনো টাকা নেওয়া হয় না। যদি একটি বড় পরিমাণ আগে জমা করা হয়, তাহলে তা পরবর্তী কোর্সে স্থানান্তরিত হয়।
একাডেমিক ছুটি একটি নিয়ম হিসাবে 12 মাস স্থায়ী হয়, তবে প্রয়োজনে বাড়ানো যেতে পারে। অধ্যয়নের পুরো সময়ের জন্য, শিক্ষার্থীকে একবার AO প্রদান করা হয়।
এইভাবে, একজন শিক্ষার্থীর পক্ষে বিশ্ববিদ্যালয়ে একাডেমিক ছুটি জারি করা সম্ভব, তবে এর জন্য পড়াশোনায় বাধার কারণটি সঠিকভাবে প্রমাণ করা প্রয়োজন। আপনাকে প্রাসঙ্গিক নথিও প্রস্তুত করতে হবে।
