শিক্ষার্থীর জন্য অধ্যয়নের শর্ত এবং স্থান বজায় রেখে বিভিন্ন কারণে অধ্যয়নে বিরতি দেওয়াকে একাডেমিক ছুটি বলা হয়। যে কোনো শিক্ষার্থী নির্দিষ্ট ঘটনা ঘটলে এটি পেতে পারে। এটা মঞ্জুর করার জন্য ভিত্তি বাধ্যতামূলক হতে হবে. নিবন্ধটি এই ছুটির শ্রেণীবিভাগ এবং সেগুলি পাওয়ার প্রক্রিয়া নিয়ে আলোচনা করে৷
এটি কখন দেওয়া হয়?
একাডেমিক ছুটির কারণ 2013 সালের শিক্ষা ও বিজ্ঞান মন্ত্রণালয়ের আদেশ 455 এ তালিকাভুক্ত করা হয়েছে। এতে বলা হয়েছে যে উচ্চ এবং মাধ্যমিক উভয় বিশেষায়িত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষার্থীদের এটি পাওয়ার অধিকার রয়েছে। একই সময়ে, একাডেমিক ছুটি পাওয়ার জন্য ভিত্তি অবশ্যই বাধ্যতামূলক হতে হবে, যথা:
- স্কুলে উপস্থিতি রোধ করে রোগ;
- পারিবারিক পরিস্থিতি;
- জরুরী সামরিক পরিষেবার জন্য যোগদান।
এই ছুটি পাওয়ার অধিকার 2012 সালে গৃহীত ফেডারেল আইন নং 273-FZ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়েছিল।
কারণ ১: শর্তস্বাস্থ্য
শিক্ষার্থীর স্বাস্থ্যের কারণে বিশ্ববিদ্যালয় বা অন্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে একাডেমিক ছুটি মঞ্জুর করা যেতে পারে। এটি করার জন্য, তাকে অবশ্যই একটি মেডিকেল রিপোর্ট গাইড জমা দিতে হবে, যা নির্দেশ করবে যে এই বিশেষ ব্যক্তির শেখার প্রক্রিয়ায় বিরতি নিতে হবে।
কারণ ২: পারিবারিক পরিস্থিতি
শিক্ষার্থীর পরিবারে প্রাসঙ্গিক পরিস্থিতির উপস্থিতিতেও একাডেমিক ছুটি দেওয়া হয়:
- যদি পরিবারের একজন প্রতিবন্ধী প্রাপ্তবয়স্ক সদস্যের যত্ন নেওয়ার প্রয়োজন হয়;
- যদি আপনার ৩ বছরের বেশি বয়সী কোনো প্রতিবন্ধী শিশুর যত্ন নেওয়ার প্রয়োজন হয়;
- 3 বছরের কম বয়সী শিশুদের ক্ষেত্রে যাদের যথাযথ যত্ন প্রয়োজন;
- গর্ভাবস্থায়;
- জন্মের সময়।
এছাড়াও, প্রশাসন পরিবারের একটি কঠিন আর্থিক পরিস্থিতির ক্ষেত্রে এই ধরনের ছুটি প্রদান করতে পারে, যা পরবর্তীতে অর্থ প্রদানের সময় টিউশন বিল পরিশোধের অনুমতি দেয় না।
কারণ ৩: নিয়োগ
আপনি জানেন, পূর্ণ-সময়ের ছাত্ররা তাদের পড়াশোনা শেষ না হওয়া পর্যন্ত সামরিক দায়িত্ব থেকে স্থগিত পায়। চিঠিপত্রের ছাত্রদের, যখন সামরিক চাকরির জন্য ডাকা হয়, তারা বিশ্ববিদ্যালয়ে একাডেমিক ছুটি নিতে পারে৷
পূর্ণ-সময়ের ছাত্রদের জন্য, আপনাকে মনে রাখতে হবে যে যদি এই ধরনের ছুটির সময়কাল এক বছরের বেশি হয়, তাহলে স্থগিতকরণ প্রযোজ্য হবে না। এটি স্নাতক এবং স্নাতক ছাত্রদের দ্বারাও পাওয়া যায়৷
একাডেমিক ছুটি মঞ্জুর করা
এর মেয়াদ দুই বছরের বেশি হতে পারে না, যখন প্রশিক্ষণের সময় তাদের সংখ্যা বর্তমান নিয়ন্ত্রক নথি দ্বারা সীমাবদ্ধ নয়। তবে আপনাকে মনে রাখতে হবে যে বাজেটের জায়গাটি শুধুমাত্র প্রথম দীর্ঘ ছুটির সময়কালের জন্য শিক্ষার্থীর কাছে থাকবে (যদি থাকে)। শিক্ষার অর্থপ্রদানকারী শিক্ষার্থীরা যদি এই ধরনের ছুটিতে যায়, তাহলে অর্থপ্রদান তার সময়ের জন্য স্থগিত করা হয়।
এটি মূলত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্ব দ্বারা নির্ধারিত হয়।
নথিপত্র
এগুলির মধ্যে অনেকগুলি নেই৷ প্রথমত, শিক্ষার্থীকে একাডেমিক ছুটির জন্য একটি আবেদন লিখতে হবে। এটি বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসন বা মাধ্যমিক বিশেষায়িত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের অধিদপ্তরে নথি সহ জমা দেওয়া হয় যা শেখার প্রক্রিয়ায় এত দীর্ঘ বিরতির কারণ নিশ্চিত করে। এটি সামরিক নিবন্ধন এবং তালিকাভুক্তি অফিস থেকে নিয়োগের জন্য একটি সমন বা একাডেমিক ছুটির জন্য একটি মেডিকেল সার্টিফিকেট হতে পারে৷
আবেদনটি 10 দিনের মধ্যে ব্যবস্থাপনা দ্বারা বিবেচনা করা হবে। এই সময়ের শেষে, একটি আদেশ জারি করা হয়। এটি তথ্য বহন করতে পারে:
- একাডেমিক ছুটি দেওয়ার বিষয়ে;
- এটি প্রদান করতে অস্বীকার করার বিষয়ে।
পরবর্তীটিতে অনুপ্রাণিত কারণ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।
চিকিৎসা ছুটির জন্য নথি জমা দিতে হবে
এরা একজন শিক্ষার্থীর অক্ষমতা বোঝায়। একটি মেডিকেল পরীক্ষার জন্য একটি রেফারেল একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের গভর্নিং বডি থেকে নেওয়া যেতে পারে। ATক্লিনিকে অবশ্যই একাডেমিক ছুটির ফর্ম 095y-এর জন্য একটি শংসাপত্রের সাথে আসতে হবে, যা 10 ক্যালেন্ডার দিনের সময়ের জন্য ছাত্রের অক্ষমতা নিশ্চিত করে, বা শংসাপত্র 027y, যা আগেরটি 30 ক্যালেন্ডার দিন পর্যন্ত প্রসারিত করে৷
মেডিকেল বোর্ড তার উপসংহার টানে। এটি এই ধরনের ছুটি প্রদানের প্রয়োজনীয়তার কারণ এবং সময়কাল নির্দেশ করে৷
এই ক্ষেত্রে একাডেমিক ছুটি নিম্নোক্ত পরিস্থিতিতে মঞ্জুর করা যেতে পারে:
- গর্ভাবস্থা এবং প্রসব;
- কোয়ারেন্টাইন সময়কাল;
- আঘাত এবং গুরুতর অসুস্থতার পরে পুনর্বাসন।
এছাড়াও, অধ্যয়নে এই ধরনের বিরতির নকশা এমন একজন নিকটাত্মীয়ের স্বাস্থ্যের সাথে যুক্ত হতে পারে যার নিয়মিত যত্নের প্রয়োজন হয়।
এই ধরনের মাতৃত্বকালীন ছুটি পাওয়া সবচেয়ে জনপ্রিয়।
নিচে এই কারণে নেওয়ার পদক্ষেপগুলি রয়েছে:
- গর্ভাবস্থার শংসাপত্র এবং 095y পেতে প্রসবপূর্ব ক্লিনিকে যোগাযোগ করুন, যা শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বের কাছে একটি মেডিকেল পরীক্ষার জন্য রেফারেল পাওয়ার জন্য উপস্থাপন করা হয়;
- গর্ভাবস্থার জন্য রেজিস্ট্রেশনের জন্য প্রসবপূর্ব ক্লিনিকের বহির্বিভাগের কার্ড থেকে একটি নির্যাস, একটি ছাত্র আইডি কার্ড (একটি রেকর্ড বইও প্রয়োজন হতে পারে), সার্টিফিকেট 095u;
- একজন শিক্ষার্থী একটি মেডিকেল পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়, একটি সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে, যার ভিত্তিতে সে একাডেমিক ছুটির জন্য একটি আবেদন লেখে।
এটি 2-এর জন্য গর্ভাবস্থার জন্য উপলব্ধবছর, কিন্তু পরবর্তী 2 বছর পিতামাতার ছুটির আকারে চলে যায়, তাই মোট সময়কাল 4 বছর।
পারিবারিক ছুটির জন্য নথি জমা দিতে হবে
অন্তর্ভুক্ত হতে পারে:
- পরিবারের একজন সদস্যের স্বাস্থ্যের অবস্থা;
- অস্ত্রোপচারের জন্য তাকে রেফার করা হচ্ছে;
- শিক্ষার জন্য অর্থ প্রদান করা কঠিন।
এখানে, প্রথম দুটি ক্ষেত্রে, আপনাকে একজন নির্দিষ্ট ব্যক্তির স্বাস্থ্যের সার্টিফিকেট জমা দিতে হবে যিনি ছাত্রের পরিবারের সদস্য বা তাকে অপারেশনের জন্য পাঠানোর বিষয়ে।
শেষ কারণটি সামাজিক নিরাপত্তা কর্তৃপক্ষের একটি শংসাপত্র দ্বারা নিশ্চিত করা যেতে পারে। যদি শিক্ষার্থীর বয়স 23 বছরের কম হয়, তবে পরবর্তীটি পিতামাতার কাছে জমা দেওয়া হয় যারা তার শিক্ষার জন্য অর্থ প্রদান করে।
একই সময়ে, পারিবারিক গঠনের একটি শংসাপত্র জমা দেওয়া হয়, যা একটি নিয়ম হিসাবে, সংশ্লিষ্ট পৌরসভা বা বসতিগুলির প্রশাসন থেকে প্রাপ্ত হয়৷
যদি পারিবারিক পরিস্থিতি নথিভুক্ত করা অসম্ভব হয়, তাহলে শিক্ষার্থীকে একাডেমিক ছুটি দেওয়ার বিষয়টি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্ব দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।
সংশ্লিষ্ট ছুটি পাওয়ার জন্য অন্যান্য ভিত্তি
উপরোক্ত কারণগুলি ছাড়াও, যা বাধ্যতামূলক, নিম্নলিখিত সমস্যাগুলি দেখা দিলে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা এটি প্রদান করতে পারে:
- একজন নিকটাত্মীয়ের মৃত্যু;
- গবেষণা প্রকল্পে অংশগ্রহণ;
- দীর্ঘ ব্যবসায়িক ভ্রমণ;
- আমন্ত্রণঅধ্যয়ন (এই শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ফিরে আসার এবং শিক্ষা চালিয়ে যাওয়ার অভিপ্রায়ে) বা বিদেশে ইন্টার্নশিপ।
অন্যান্য শর্ত
একজন ছাত্র বা ছাত্রীর ক্ষেত্রে স্কলারশিপ সহ একটি রাষ্ট্রীয় অর্থায়নকৃত জায়গায় অধ্যয়নরত, এই ধরনের ছুটির সময়কালের জন্য এর অর্থপ্রদান স্থগিত করা হয় এবং তারা এটি ছেড়ে যাওয়ার মুহুর্ত থেকে সেগুলি পুনরায় চালু করা হয়। এটি সামাজিক বৃত্তির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়। এটি আগের মতো একই ক্রমে প্রদান করা হয়৷
যদি কোনো শিক্ষার্থীর সাবজেক্ট পাস করার ঋণ থাকে, তাহলে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা তাকে প্রয়োজনীয় ছুটি দিতে অস্বীকার করতে পারে। সবচেয়ে বাধ্যতামূলক কারণগুলির সাথে, এটি প্রত্যাখ্যান করতে পারে না (যার মধ্যে চিকিৎসা ইঙ্গিতগুলি অন্তর্ভুক্ত), তবে এটি ঋণ দূর করার সমস্যাটি সমাধান করতে হবে, উদাহরণস্বরূপ, অধ্যয়ন থেকে এই ধরনের বিরতি শেষ হওয়ার পরে৷
ছুটি থেকে অবসর গ্রহণ
আবার শেখার প্রক্রিয়া শুরু করার আগে, শিক্ষার্থীকে অবশ্যই:
- এমন একটি ছুটি বন্ধ করার জন্য একটি আবেদন লিখুন এবং তাকে শেখার প্রক্রিয়ায় ভর্তি করুন;
- এটির সাথে মেডিকেল বোর্ডের উপসংহার সংযুক্ত করুন, যা নির্দেশ করবে যে অধ্যয়ন পুনরায় শুরু করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে।
আবেদনটি ছুটির শেষ দিন এবং সেমিস্টার শুরুর 11 দিনের পরে জমা দেওয়া হয় না। যদি এই তারিখগুলি শেষ হয়ে যায়, তাহলে শিক্ষার্থীকে ছুটিতে বিবেচনা করা হবে, যা ভবিষ্যতে তাকে এই প্রতিষ্ঠান থেকে বহিষ্কারের দিকে নিয়ে যাবে।
বিবেচিত রাজ্য থেকে প্রস্থান সময়সূচীর আগে করা যেতে পারে। একই সময়ে, একটি আবেদনও জমা দেওয়া হয়, যেখানে ছুটি ছাড়ার কারণ স্বাক্ষরিত হয়।যদি এটি পুনরুদ্ধারের সাথে সম্পর্কিত হয় তবে মেডিকেল বোর্ডের উপসংহার এটির সাথে সংযুক্ত রয়েছে।
শেষে
শেখার প্রক্রিয়া চলাকালীন, স্বাস্থ্য, নিয়োগ, পারিবারিক পরিস্থিতির সাথে সম্পর্কিত বিভিন্ন জীবনের পরিস্থিতি তৈরি হতে পারে। এই ক্ষেত্রে, শিক্ষার্থীর একাডেমিক ছুটি নেওয়ার অধিকার রয়েছে। এটি 2 বছর পর্যন্ত সীমাহীন সংখ্যক বার মঞ্জুর করা যেতে পারে, তবে সামরিক পরিষেবা থেকে প্রদত্ত বিলম্ব এবং একটি বাজেটের জায়গা সংরক্ষণের উপর সীমাবদ্ধতা রয়েছে। ছুটির শেষ নাগাদ, শিক্ষার্থীদের পদমর্যাদা থেকে যাতে বহিষ্কার না হয় সেজন্য বেশ কিছু ব্যবস্থা নিতে হবে।
