1930 সালে ইউএসএসআর-এ নিশ্চিতভাবে বেকারত্ব অদৃশ্য হয়ে যায়। উন্নত জীবন ও সাম্যবাদের স্বপ্নে মানুষ অক্লান্ত পরিশ্রম করতে থাকে। প্রযোজনার নেতাদের সবচেয়ে বড় সম্মান আছে। তারা কারা? এই হল শ্রমিক শ্রেণী। শ্রমিক যারা, কিছু সূচক অনুসারে, তাদের সহকর্মীদের ছাড়িয়ে যায়।
দৃষ্টান্ত
জোসেফ স্ট্যালিন 4 মে, 1935-এ পার্টিকে আরেকটি নির্দেশনা দেন। এটি ছিল যে লোকেদের কৌশলটি আয়ত্ত করা উচিত, ইউএসএসআর-এর প্রথম শ্রেণীর গাছপালা এবং কারখানাগুলিতে প্রকৃত পেশাদার হওয়া উচিত। তখনই দেশটি সেই সময়ের চেয়ে তিন বা চার গুণ বেশি প্রভাব পাবে৷
তৎকালীন কারখানায় শ্রমিক শ্রেণীর ভিত্তি ছিল অশিক্ষিত কৃষক যারা উন্নত জীবনের সন্ধানে বিধ্বস্ত গ্রাম থেকে শহরে পালিয়ে এসেছিল। মাতৃভূমির মঙ্গলের জন্য কীভাবে কাজ করতে হয় তা দেখানোর জন্য একটি বীরত্বপূর্ণ উদাহরণ প্রয়োজন ছিল। 1935-36 সালে, শ্রমিকরা উৎপাদনে নেতাদের উদাহরণ হিসাবে স্ট্যাখানোভাইটদের দিকে তাকাতে শুরু করে। এই লোকেরা কারা এবং কীভাবে তারা এত বিখ্যাত হলেন?
স্তাখানোভাইটস
স্টাখানোভাইট আন্দোলন ইউএসএসআর-এ সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার একটি রূপ হয়ে ওঠে। স্ট্যাখানভ আলেক্সি গ্রিগোরিভিচ এই ঘটনার প্রতিষ্ঠাতা হয়ে ওঠেন, এই কারণে যে তিনি অসম্ভব কাজ করেছিলেন। 1935 সালের 30 আগস্ট থেকে 31 আগস্ট পর্যন্ত স্থানান্তরের সময়, তিনি 14 বার কয়লা কাটার আদর্শ অতিক্রম করেছিলেন। আলেক্সি অবিশ্বাস্য পরিশ্রমের উদাহরণ দেখিয়েছেন। ঘটনাটি ঘটেছে ইউক্রেনের সেন্ট্রাল ইরমিনো খনিতে। সেই সময় থেকে, ইউএসএসআর-এর উত্পাদনের সমস্ত অগ্রণী কর্মী তাঁর দিকে তাকাতে শুরু করেছিলেন, শ্রমিকদের অনানুষ্ঠানিকভাবে স্ট্যাখানোভাইটস বলা শুরু হয়েছিল। তার কৃতিত্বের জন্য, নেতা একটি পুরষ্কার পেয়েছিলেন - সমাজতান্ত্রিক শ্রমের হিরো উপাধি। খনি শ্রমিকরা তৎক্ষণাৎ শ্রমিকের উদ্যোগকে তুলে নেয়। পরে, সমস্ত কর্মচারী গোপন প্রতিযোগিতায় যোগ দেয়।
কামার বুসিগিনও অগ্রগণ্য সোভিয়েত-নির্মিত শ্রমিকদের মধ্যে উল্লেখযোগ্য ছিল। তিনি গোর্কি অটোমোবাইল প্ল্যান্টে কাজ করেছিলেন এবং এক শিফটে 675 পিস হারে 966টি ক্র্যাঙ্কশ্যাফ্ট নকল করেছিলেন।
স্টাখানোভাইটদের সম্পর্কে সংবাদ ক্রমাগত ইজভেস্টিয়া সংবাদপত্র দ্বারা প্রকাশিত হয়েছিল। উদাহরণস্বরূপ, স্ট্যালিনের সাথে উত্পাদন নেতাদের কংগ্রেসগুলিকে আচ্ছাদিত করা হয়েছিল, সেইসাথে করা কাজের প্রতিবেদনগুলিও। রাষ্ট্রের নিদারুণভাবে পেশাদারদের প্রয়োজন। প্রথম পঞ্চবার্ষিক পরিকল্পনার জন্য দক্ষ কর্মীদের প্রয়োজন, এবং কর্মীদের উদাহরণ ব্যবহার করে লোকেদের প্রশিক্ষণ দেওয়া ভাল৷
রেস ওয়ার্ক
স্তাখানোভাইট ব্রিগেড সর্বত্র সংগঠিত। ঘোড়দৌড় দোহন করা গরু, সেলাই করা পোশাক এবং জামাকাপড়, আচারযুক্ত শসা এবং গন্ধযুক্ত ইস্পাত। পরবর্তী বিজয়ের খবরে খবরের কাগজগুলো শিরোনামে ভরপুর ছিল। এমনকি একজন রোগীর উদাহরণও ছিল যে নির্বিচারে হাসপাতাল ছেড়ে চলে গেছেএকটি অ্যাপেনডিসাইটিস আক্রমণ একটি নতুন উত্পাদন রেকর্ড স্থাপন করতে।
গুডভের ইতিহাসেও উল্লেখ করা হয়েছে - অর্ডজোনিকিডজে প্ল্যান্টের মিলিং মেশিন অপারেটর। দৈনিক ভাতা চারবার অতিক্রম করার জন্য তাকে পুরস্কৃত করা হয়েছিল। Vinogradovs নামের একযোগে টেক্সটাইল শিল্পে 100টি মেশিন সেবা দিতে পেরেছে।
দুর্ভাগ্যবশত, আলেক্সি স্ট্যাখানভ দুঃখজনকভাবে তার জীবন শেষ করেছিলেন। অবসর গ্রহণের পরে, তিনি নিজে পান করেছিলেন এবং তারা তার সম্পর্কে কথা না বলার চেষ্টা করেছিলেন। প্রথম স্ট্যাখানোভাইট 1977 সালে মারা যান।
শ্রমের নায়কের উপাধি
পুরস্কারটি 20 এর দশকে উপস্থিত হয়েছিল। এটি প্ল্যান অতিক্রম করার ক্ষেত্রে বিশেষ কৃতিত্বের জন্য গৃহীত হয়েছিল৷
উৎপাদনের অগ্রদূত, যারা কঠোর পরিশ্রম করেছিলেন, তাদের প্রতিনিয়ত পরিবারে জীবনের প্রয়োজনীয় লক্ষণগুলি উপস্থাপন করা হয়েছিল। উদাহরণস্বরূপ, একজন স্ট্যাখানোভাইট সম্মিলিত কৃষক একটি সাক্ষাত্কারে গর্ব করেছিলেন যে তিনি পুরস্কার হিসাবে কী পেয়েছেন:
- গ্রামোফোন;
- বিছানা;
- পোশাক;
- জুতা;
- সেলাই মেশিন।
নেতৃবৃন্দকে সমৃদ্ধ করার জন্য তাদের সাংস্কৃতিক স্তরকে উন্নীত করার জন্য এই ধরনের উপহার দেওয়া হয়নি। পুরষ্কারটি প্রায়শই শিকারের রাইফেল, সাইকেল, ক্লাসিকের রচনাগুলিও দেওয়া হত। তাদের অধিকাংশই গরীব গ্রাম থেকে এসেছিল এবং এই ধরনের উপহার ছিল তাদের জন্য বিলাসিতা।
আগামী সোভিয়েত তৈরি শ্রমিক
1991 সাল পর্যন্ত 22 হাজার মানুষকে শ্রমের নায়ক এবং সমাজতান্ত্রিক শ্রমের নায়ক উপাধিতে ভূষিত করা হয়েছিল। নীচে কর্মপ্রবাহের সময় প্রোডাকশন নেতাদের একটি ফটো রয়েছে৷
এই উপাধিটি রাজ্যের প্রথম ব্যক্তিদেরও দেওয়া হয়েছিল। তিনবার পুরস্কৃত করা হয়েছে:
- নিকিতা ক্রুশ্চেভ;
- দিমুখামেদ কুনায়েভ।
অর্থ পুরষ্কার উত্তেজিত নবজাতক কর্মীদের। সুতরাং, একজন স্বল্প বেতনের শ্রমিকের বেতন ছিল প্রায় 120 রুবেল। একজন সাধারণ খনি-বধকারীর বেতন 500 রুবেল, যখন যে আদর্শটি অতিরিক্ত পূরণ করেছে সে 1,500 রুবেল পেয়েছে। এটি দৃঢ়ভাবে লোকেদের কঠোর পরিশ্রম করতে অনুপ্রাণিত করেছে এবং বিশাল ফলাফল দিয়েছে। তাই দ্বিতীয় পঞ্চবার্ষিক পরিকল্পনায় শ্রম উৎপাদনশীলতার প্রবৃদ্ধি ৪১% থেকে বেড়ে ৮২% হয়েছে। ইউনিয়ন আরও বিশ্বাস করত যে স্তাখানভের বেতন কেবল বাড়িতে পাওয়া যেতে পারে, যেহেতু পুঁজিপতিদের মধ্যে শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি শুধুমাত্র মালিকের সমৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করে।
দুর্ভাগ্যবশত, সঙ্গীতটি বেশিদিন বাজানো হয়নি, শীঘ্রই স্টাখানভের বেতন হ্রাস করা হয়েছিল এবং তাদের রেকর্ডের জন্য ধন্যবাদ, উৎপাদন হার বৃদ্ধি করা হয়েছিল। এছাড়াও, স্তাখানোভাইটদের সময়কালে, দেরি হওয়া এবং অনুপস্থিতির জন্য শাস্তি ব্যাপকভাবে কঠোর করা হয়েছিল। পরেরটির শাস্তি হিসাবে, কেউ এমনকি কারাবাসও পেতে পারে। অনুমতি ছাড়া কাজ ছেড়ে যাওয়ার জন্য এবং 20 মিনিটের বেশি দেরি করার জন্য ফৌজদারি জরিমানাও চালু করা হয়েছিল। শাস্তিগুলি পরে কমিয়ে দেওয়া হয়েছিল৷
