ব্যক্তিত্বের উত্থান, গঠন, উন্নতি কিছু কারণ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, নির্দিষ্ট প্যাটার্ন অনুযায়ী সম্পাদিত হয়। সামাজিক নিয়ন্ত্রকরা আপনাকে সমাজে একজন ব্যক্তির অস্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি সনাক্ত করতে এবং ব্যাখ্যা করতে দেয়৷
সংজ্ঞা
ক্ষুদ্র গোষ্ঠী, সমাজ, ব্যক্তি নিজেই সামাজিক আচরণের বিষয় হিসাবে বিবেচিত হয়।
তিনি বিভিন্ন সামাজিক সম্পর্কের একটি গুরুতর ব্যবস্থার অন্তর্ভুক্ত। এর মধ্যে রয়েছে: রাজনৈতিক, আইনি, শিল্প, আদর্শিক, নৈতিক, ধর্মীয় সম্পর্ক, এগুলি সামাজিক নিয়ন্ত্রকদের দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়৷
অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ
আসুন তাদের প্রধান প্রকারগুলি বিশ্লেষণ করা যাক, ব্যক্তিত্বের একটি গুণগত বৈশিষ্ট্য দেওয়ার অনুমতি দেয়৷
সমাজের সামাজিক নিয়ন্ত্রকদের মধ্যে রয়েছে:
- সামাজিক উৎপাদন, মতামত, সম্পর্ক, চেতনা, আর্থ-সামাজিক পরিস্থিতি;
- শৈলী এবং জীবনযাত্রা, ঐতিহ্য, সামাজিক প্রেক্ষাপট, সামাজিক দৃষ্টিভঙ্গি, মূল্যবোধ, পরিবার, জীবন;
- নৈতিকতা এবং নীতিশাস্ত্র, সংস্কৃতি, আদর্শ, বিশ্বদর্শন।
বাহ্যিক নিয়ন্ত্রণ
সামাজিক নিয়ন্ত্রকরা করতে পারেনবাহ্যিক কারণ হিসেবে কাজ করে:
- বড় মাপের সামাজিক গোষ্ঠী (স্তর, শ্রেণী, সমগোত্রীয়, পেশা, জাতি);
- ছোট দল (সংগঠন, গোষ্ঠী);
- আর্থিক-মনস্তাত্ত্বিক জলবায়ু, দলগত সম্পর্ক, দলের সংগঠনের মাত্রা।
সাধারণ ঘটনা
আচরণের এই ধরনের সামাজিক নিয়ন্ত্রকদের মধ্যে রয়েছে ঐতিহ্য, রুচি, প্রতীক, গুজব, কুসংস্কার, স্টেরিওটাইপ, যোগাযোগ।
ব্যক্তিত্বকে চিহ্নিত করতে, সামাজিক-মনস্তাত্ত্বিক নিয়ন্ত্রকদের ব্যক্তিগত উপাদানগুলিও ব্যবহার করা হয়। এই ধরনের সামাজিক নিয়ন্ত্রকদের মনোভাব, কর্তৃত্ব, অবস্থান, সামাজিক প্রতিপত্তি, অবস্থা দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয়। তাদের সাহায্যে, আপনি একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তিত্বের কিছু বৈশিষ্ট্য তুলে ধরতে পারেন।
সামাজিক নিয়ম
তারা আচরণের সামাজিক নিয়মগুলির একটি সর্বজনীন সামাজিক নিয়ন্ত্রক হিসাবে কাজ করে। এই কারণগুলির মধ্যে, আমরা নৈতিক, আইনি, ধর্মীয় নিয়মগুলিকে আলাদা করি। কর্পোরেট নিয়মের মধ্যে রয়েছে মডেল, সম্পর্ক ও কর্মের ধরণ, ঐতিহ্য এবং রীতিনীতি, বিভিন্ন অনুষ্ঠান এবং আচার। এই গোষ্ঠীতে চুক্তির নিয়ম, ব্যবসায়িক সম্পর্কও অন্তর্ভুক্ত।
এটা উল্লেখ করা গুরুত্বপূর্ণ যে একজন ব্যক্তি বাহ্যিক সামাজিক সংকল্পের ব্যবস্থায় সামাজিক নিয়ন্ত্রণের বস্তু হিসাবে কাজ করে। সামাজিক আচরণের প্রক্রিয়ায়, এটি কেবল অভ্যন্তরীণ আচরণের বিষয় হিসাবে নয়, বাহ্যিক নিয়ন্ত্রণের দৃষ্টিকোণ থেকেও বিবেচিত হয়৷
অনেক মনোবিজ্ঞানী মানসিক আচরণে ব্যক্তিত্বের নিয়ন্ত্রক ফাংশন বিবেচনা করেন এবংমানসিক প্রক্রিয়া, অবস্থা, গুণাবলির অবস্থান থেকে কাজ করা।
মানসিক প্রক্রিয়া
জনসংযোগের সামাজিক নিয়ন্ত্রকদের মধ্যে নিম্নলিখিত প্রক্রিয়াগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
- জ্ঞানীয়, যার মধ্যে স্কিমাটাইজেশন, কার্যকারণ বৈশিষ্ট্য, শ্রেণীকরণ অন্তর্ভুক্ত। তারা প্রাপ্ত তথ্যের ব্যক্তির দ্বারা প্রাপ্তি, প্রক্রিয়াকরণ, রূপান্তর, পুনরুত্পাদন জড়িত, যা ছাড়া পূর্ণাঙ্গ সামাজিক আচরণ অসম্ভব৷
- মৌখিক এবং লিখিত বক্তৃতা, তাদের সাহায্যে, একজন ব্যক্তি সামাজিক সমাজের অন্যান্য প্রতিনিধিদের সাথে একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে পায়।
- মনস্তাত্ত্বিক নির্দিষ্ট ঘটনা। তাদের মধ্যে, আমরা অন্তর্দৃষ্টি (মানসিক বোধগম্যতা), অন্তর্দৃষ্টি (আলঙ্কারিকভাবে অজানা নিদর্শনগুলিকে সাধারণীকরণ করে বিদ্যমান অভিজ্ঞতার সীমা ছাড়িয়ে যাওয়া), বিচার, সিদ্ধান্ত, সমস্যা সমাধান (ঘটনার গতিপথের পূর্বাভাস, পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করা, একটি উপায় খুঁজে বের করা)। এটা)।
জ্ঞানীয় ব্লকের শব্দার্থগত বিষয়গত স্থান হল সমাজে ব্যক্তির আচরণের অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রকদের একটি সাধারণীকরণ৷
B. F. Petrenko শব্দার্থগত বিষয়গত স্থানগুলির পুনর্গঠনের জন্য নিম্নলিখিত কারণগুলি চিহ্নিত করেছেন:
- মূল্যায়ন;
- ক্রিয়াকলাপ;
- অর্ডার;
- কষ্ট;
- শক্তি;
- আরাম।
একটি শব্দার্থিক স্থান তৈরি করতে বেশ কয়েকটি ধাপ জড়িত। প্রথমত, বিবেচনাধীন বস্তুর সমস্ত লিঙ্ক নির্বাচন করা হয়। এরপরে, নির্বাচিত বস্তুগুলির একটি সাদৃশ্য ম্যাট্রিক্স নির্মিত হয় এবং তাদের নৈকট্য মূল্যায়ন করা হয়। তারপর এটি বাহিত হয়ফ্যাক্টর বিশ্লেষণ ব্যবহার করে ম্যাট্রিক্সের গাণিতিক প্রক্রিয়াকরণ। এবং চূড়ান্ত পর্যায়ে, বিবেচনাধীন বিষয়গুলি ব্যাখ্যা করা হয়৷
একটি সামাজিক নিয়ন্ত্রক হিসাবে আইন ব্যক্তি আচরণের অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রক হিসাবে কাজ করে। এটি আপনাকে শক্তিশালী বা স্বল্পমেয়াদী উদ্দীপনার প্রভাবে ব্যক্তির মানসিক প্রতিক্রিয়া মূল্যায়ন করতে দেয়।
মনস্তাত্ত্বিক অবস্থার অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রকদের মধ্যে, বিষণ্নতা বিশেষ আগ্রহের বিষয়। এটি একটি নেতিবাচক মানসিক পটভূমি এবং আচরণের নিষ্ক্রিয়তার সাথে যুক্ত৷
একই সূচকের মধ্যে রয়েছে বিভিন্ন অবসেসিভ অবস্থা, উদাহরণস্বরূপ, বেদনাদায়ক চিন্তাভাবনার তাত্ক্ষণিক উপস্থিতি, কর্মক্ষেত্রে পরিবারে উদ্ভূত সমস্যার সাথে জড়িত কঠোর কর্মের প্ররোচনা।
মনস্তাত্ত্বিক গুণাবলীর কারণে, অভ্যন্তরীণ বিষয়গত নিয়ন্ত্রণ প্রদান করা হয়, দুটি আকারে প্রকাশ করা হয়:
ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যের আকারে, এটিকে একজন ব্যক্তির সক্রিয় ক্রিয়াকলাপের প্রবণতা, চলমান ক্রিয়াকলাপের দায়িত্ব, রূপান্তর হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে।
ব্যক্তিগত গুণাবলীর কারণে একজন ব্যক্তি অন্য মানুষের সাথে সম্পর্ক স্থাপন করে, সামাজিক সমাজে আচরণের উপায় খুঁজে পায়। একজন ব্যক্তির আত্ম-সংকল্প, সমস্যা পরিস্থিতিতে তার আচরণ, আত্ম-বিকাশের ক্ষমতা, আত্ম-জ্ঞান, আত্ম-উন্নতি সরাসরি এই গুণগুলির উপর নির্ভর করে।
আত্ম-মূল্যায়ন বিশেষ আগ্রহের বিষয়, নিজের প্রতি দৃষ্টিভঙ্গি, একজনের যোগ্যতা এবং যোগ্যতা, নৈতিক গুণাবলী।
একজন উচ্চ আত্মমর্যাদাসম্পন্ন ব্যক্তি নিজেকে বুদ্ধিগতভাবে অন্যদের থেকে উচ্চতর মনে করেন, যদিও বাস্তবে তিনিক্ষমতা খুবই বিনয়ী এবং সাধারণ পরিস্থিতি মোকাবেলায় অপর্যাপ্ত৷
একজন ব্যক্তির আর্থ-সামাজিক-মানসিক গুণাবলী বোঝায় একজন ব্যক্তির বর্তমান পরিস্থিতি মূল্যায়ন করার জন্য তার প্রস্তুতি, অন্য লোকেদের সাথে মানসিক অনুমোদনের সম্পর্ক স্থাপন করার ক্ষমতা।
উপসংহার
এটা উল্লেখ করা উচিত যে অভ্যন্তরীণ (বিষয়ভিত্তিক) এবং বহিরাগত (উদ্দেশ্য) নিয়ন্ত্রক একে অপরের থেকে আলাদাভাবে বিদ্যমান নয়, তাদের মধ্যে একটি অস্তরক সম্পর্ক অনুমান করা হয়। S. L. Rubinshtein দ্বারা প্রণয়ন করা নির্ণয়বাদের নীতির প্রেক্ষিতে, নিয়ন্ত্রকগুলিও অভ্যন্তরীণ অবস্থার মাধ্যমে প্রতিসৃত বাহ্যিক কারণগুলির উৎস হতে পারে৷
বাহ্যিক নিয়ন্ত্রকগুলি যে কোনও ব্যক্তির সামাজিক আচরণের বাহ্যিক কারণ হিসাবে উপস্থিত হয়, অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রকদের ধন্যবাদ, বিভিন্ন বাহ্যিক নির্ধারকের ক্রিয়া প্রতিসৃত হয়। নৈতিক গুণাবলীর বিকাশের মনস্তাত্ত্বিক প্রক্রিয়া, চেতনা, আচরণ, পুনর্গঠন, স্নায়ুতন্ত্রের অনুপ্রেরণা, গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক নিয়ন্ত্রকদের অস্তরক মিথস্ক্রিয়ার কারণে ঘটে। তাদের সংযোগের গুণমান মানুষের মানসিকতার বৈশিষ্ট্য নির্ধারণ করে।
