প্রায়শই একজন ব্যক্তি বুঝতে পারেন যে তিনি ভুল জায়গায় কাজ করছেন। ফটোশুট করার পরিবর্তে, তিনি একটি ঠাসা অফিসে বসে মজুরি হিসাব করেন। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, একজন ব্যক্তি ইচ্ছায় নয়, প্রয়োজনের বাইরে একটি পেশা বেছে নেন। অর্থাৎ তারা যেখানে বেশি বেতন দেয় সেখানে আমরা কাজ করি। পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ হল আপনার জীবন পরিবর্তন করার এবং অবশেষে এমন একটি চাকরি পাওয়ার সুযোগ যা শুধু আয় নয়, আনন্দও বয়ে আনবে।
সংজ্ঞা
পেশাগত পুনঃপ্রশিক্ষণ হল নতুন জ্ঞান এবং দক্ষতার বিকাশ, অতিরিক্ত শিক্ষার জন্য বিশেষ দক্ষতার গঠন। অন্য কথায়, যারা ইতিমধ্যেই উচ্চশিক্ষা নিয়েছেন এবং একটি নতুন বিশেষত্ব আয়ত্ত করতে চান তাদের জন্য এটি একটি অতিরিক্ত পেশাদার শিক্ষা৷
পুনঃপ্রশিক্ষণ এর থেকে খুব আলাদাএকটি দ্বিতীয় উচ্চ শিক্ষা প্রাপ্তি, যেহেতু একটি নির্দিষ্ট কোর্স তার অধ্যয়নের জন্য প্রয়োজনীয় বিষয়গুলির একটি সংকীর্ণ সেট কভার করে। জ্ঞানের গুণমান এতে ক্ষতিগ্রস্থ হয় না, তবে, বিপরীতে, শিক্ষার্থী উদ্দেশ্যমূলকভাবে একটি বিশেষ বিশেষত্ব এবং এর নির্দিষ্টতা অধ্যয়ন করে। এই ধরনের প্রশিক্ষণ অনেক বেশি সুবিধাজনক, দ্রুত এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, পকেটে আঘাত করে না।
উন্নত প্রশিক্ষণ থেকে পার্থক্য
কিছু লোক "প্রশিক্ষণ" এবং "পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ" এর ধারণাগুলিকে বিভ্রান্ত করে, বিশ্বাস করে যে তারা এক এবং অভিন্ন। এটা সত্য নয়। এই দুটি ধারণার উল্লেখযোগ্য পার্থক্য রয়েছে৷
আপগ্রেড করার যোগ্যতাকে সেই লোকেদের প্রশিক্ষণ হিসাবে বোঝা উচিত যাদের একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে পেশা রয়েছে এবং তারা তাদের শিক্ষাগত স্তর না বাড়িয়ে তাদের পেশাগত দক্ষতা, জ্ঞান এবং দক্ষতা উন্নত করতে চান।
পেশাগত পুনঃপ্রশিক্ষণকে সেই লোকেদের প্রশিক্ষণ হিসাবে বোঝা উচিত যাদের ইতিমধ্যে একটি নির্দিষ্ট অবস্থান বা পেশা রয়েছে, কিন্তু তারা তাদের নিজস্ব স্বার্থে বা কর্মক্ষেত্রের প্রয়োজন বিবেচনা করে নতুন একটি পেতে চান।
এটি দেখা যাচ্ছে যে বৃত্তিমূলক পুনঃপ্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলি আরও বিস্তৃত এবং শিক্ষার্থীদের পছন্দ এবং কার্যকলাপের আরও স্বাধীনতা দেয়৷
পুনরায় প্রশিক্ষণের সুবিধা
পেশাদার পুনরায় প্রশিক্ষণের প্রধান সুবিধার মধ্যে রয়েছে:
- বিদ্যমান রাশিয়ান আইনের সাথে সম্পূর্ণ সম্মতি;
- পেশাদার মান এবং যোগ্য প্রয়োজনীয়তা বিবেচনায় নিয়ে প্রশিক্ষণ কর্মসূচির বিকাশ;
- যত তাড়াতাড়ি সম্ভবশেখা;
- বেসিক স্পেশালাইজেশনে জ্ঞান প্রসারিত করার এবং মূলের সাথে সম্পর্কিত একটি অতিরিক্ত পেশা অর্জনের সুযোগ;
- চাকরির বাজারে প্রতিযোগীতা বৃদ্ধি;
- একটি উচ্চ স্তরের বিশেষজ্ঞদের ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ;
- গ্রাজুয়েট স্কুলে আরও অধ্যয়ন করার বা পিএইচডি থিসিস রক্ষা করার সুযোগ;
- ক্যারিয়ারে অগ্রগতির জন্য প্রয়োজনীয় ব্যক্তিগত গুণাবলী বিকাশের সুযোগ;
- আর্থিক দিক থেকে শিক্ষার অ্যাক্সেসযোগ্যতা;
- অধ্যয়ন করা বিষয়ের সাথে সম্পর্কিত নয় এমন সাধারণ বিষয়গুলির অভাব;
- শিক্ষার জন্য সুবিধাজনক ফর্ম: খণ্ডকালীন, দূরবর্তী, সন্ধ্যা।
ভিউ
বৃত্তিমূলক পুনঃপ্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম বিভিন্ন ধরনের হয়:
- বিদ্যমান পেশাদার কার্যকলাপ উন্নত করার জন্য। এই ধরনের পুনরায় প্রশিক্ষণ তাদের নির্দিষ্ট পেশার মধ্যে বিশেষজ্ঞদের জন্য সুপারিশ করা হয়. সমাপ্ত প্রশিক্ষণ আরও উপযুক্ত কাজের জন্য বিদ্যমান জ্ঞান এবং দক্ষতা উন্নত বা পরিপূরক করতে পারে। এই ধরনের একটি কোর্সের পাঠ্যক্রম নির্দিষ্ট পেশার জন্য তৈরি করা হয় এবং যোগ্য প্রয়োজনীয়তা বিবেচনা করে। এই ক্ষেত্রে, একটি সম্পূর্ণ মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক বা উচ্চ শিক্ষা প্রয়োজন। প্রশিক্ষণটি ছয় মাস স্থায়ী হয়, তারপরে বিশেষজ্ঞ সম্পূর্ণ পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের উপর প্রতিষ্ঠিত ফর্মের একটি ডিপ্লোমা পান৷
- অতিরিক্ত যোগ্যতা পেতে। এই ক্ষেত্রে অতিরিক্ত পেশাদার পুনরায় প্রশিক্ষণ একটি ভাল হিসাবে পরিবেশন করতে পারেদ্বিতীয় উচ্চ শিক্ষার বিকল্প। অতিরিক্ত যোগ্যতা সম্পূর্ণ উচ্চ বা মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা সহ বিশেষজ্ঞদের দ্বারা প্রাপ্ত করা যেতে পারে। যদি ছাত্র এখনও একজন ছাত্র হয়, তাহলে ছেদকারী শৃঙ্খলাগুলিতে ফলাফলগুলি বিবেচনায় নেওয়া হবে। প্রশিক্ষণ সাধারণত প্রায় দুই বছর স্থায়ী হয়, এর পরে শিক্ষার্থীরা অতিরিক্ত শিক্ষার রাষ্ট্রীয় ডিপ্লোমা পায়।
বৈশিষ্ট্য
পেশাগত প্রশিক্ষণ, পুনরায় প্রশিক্ষণের নিজস্ব বৈশিষ্ট্য রয়েছে। এই ধারণাগুলির মধ্যে কোন মৌলিক পার্থক্য নেই। প্রকৃতপক্ষে, উন্নয়ন ছাড়াও, আরও কয়েকটি সূক্ষ্মতা রয়েছে কেন আপনাকে অতিরিক্ত যোগ্যতা পেতে হবে:
- পুনঃপ্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা কর্মীদের মুক্তির প্রক্রিয়া, পদমর্যাদার মাধ্যমে তাদের পদোন্নতি, আরও ভালো অবস্থার সাথে কাজের সন্ধানের কারণে আন্তঃ-উৎপাদন টার্নওভারের সাথে জড়িত;
- পুনঃপ্রশিক্ষণ কর্মীদের পেশাদার এবং যোগ্য পদোন্নতির সাথে যুক্ত হওয়া উচিত, যার প্রধান রূপ হল একটি সংলগ্ন বা দ্বিতীয় পেশার অধিগ্রহণ। এটি শ্রম সংস্থার একটি সম্মিলিত রূপের বিকাশের কারণে তৈরি হয়েছিল, যেখানে একটি গুরুত্বপূর্ণ শর্ত হল বিনিময়যোগ্যতার নীতির বাস্তবায়ন;
- প্রায়শই সেই শ্রেণীর কর্মচারীদের যারা দীর্ঘদিন ধরে তাদের পদে রয়েছেন এবং তাদের জ্ঞান এবং দক্ষতা কিছুটা সেকেলে বা অপ্রাসঙ্গিক, তাদের প্রায়শই পুনরায় প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়।
প্রশিক্ষণ
দ্বিতীয় উচ্চশিক্ষার একটি ভালো অ্যানালগ হল পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ। উচ্চ শিক্ষার তুলনায় নির্ধারিত কোর্সে অধ্যয়ন অনেক কম।প্রতিষ্ঠান এবং সব কারণ পুনরায় প্রশিক্ষণ সাধারণ বিষয় অধ্যয়ন জড়িত না. শুধুমাত্র বিশেষীকরণের সাথে সম্পর্কিত বিষয়গুলি অধ্যয়ন করা হয়৷
প্রোগ্রামগুলির জন্য অধ্যয়নের সময়কাল 250-2000 ঘন্টা৷
উদাহরণস্বরূপ, একজন চিকিৎসাকর্মীর পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের জন্য কমপক্ষে 576 ঘন্টার প্রশিক্ষণ জড়িত৷
অধিকাংশ ক্ষেত্রে, শিক্ষা একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে যোগদান করে না। ক্রমবর্ধমান, এই উপাদান দূরবর্তী অধ্যয়ন. অতএব, পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ আপনার মূল কাজ থেকে বিরত না হয়ে অন্য বিশেষত্ব পাওয়ার একটি দুর্দান্ত সুযোগ৷
নথিপত্র
শংসাপত্র পাওয়ার পর কোর্সের ছাত্ররা:
- পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের ডিপ্লোমা (প্রশিক্ষণ): যারা 1000 ঘন্টার বেশি অধ্যয়ন করেছেন তাদের জন্য জারি করা হয়েছে;
- স্বল্পমেয়াদী পেশাদার বিকাশের শংসাপত্র: 100 ঘন্টা পর্যন্ত বক্তৃতা শুনেছেন এমন শিক্ষার্থীদের জারি করা হয়েছে;
- উন্নত প্রশিক্ষণের শংসাপত্র: 100 ঘণ্টার বেশি অধ্যয়ন করা শিক্ষার্থীদের জন্য জারি করা হয়েছে।
সমস্ত নথির একটি প্রতিষ্ঠিত প্যাটার্ন রয়েছে এবং এটি একটি বাস্তব নথি যা যোগ্যতা এবং বিশেষত্ব নিশ্চিত করে৷
কীভাবে একটি পেশা বেছে নেবেন
অনেক বিশেষীকরণের সাথে, বিভ্রান্ত হওয়া এবং ভুল পছন্দ করা সহজ। এটি এড়াতে, আপনাকে এই টিপসগুলি অনুসরণ করতে হবে:
- আপনাকে শুধুমাত্র আপনার পছন্দ এবং দক্ষতার উপর ভিত্তি করে একটি দ্বিতীয় পেশা বেছে নিতে হবে (শিশুদের সাথে কাজ করার ইচ্ছা - শিক্ষাবিদ, শিক্ষক, সমাজকর্মী; যৌক্তিক মানসিকতা -অর্থনীতিবিদ, অর্থদাতা; ক্ষমতা এবং কথা বলার ইচ্ছা - ম্যানেজার)।
- কিছু দক্ষতা বা সৃজনশীল ক্ষমতার অনুপস্থিতিতে, একজনকে সংকীর্ণভাবে ফোকাস করা বিশেষত্ব এড়িয়ে চলতে হবে এবং নিরপেক্ষ পেশা বেছে নিতে হবে - সচিব, প্রশাসক।
- কারো সম্ভাবনার প্রতি আকাঙ্ক্ষা এবং আস্থার অনুপস্থিতিতে, ন্যূনতম শ্রমের প্রয়োজন হয় এমন বিশেষত্বগুলিতে ফোকাস করা ভাল: অপারেটর, সুশৃঙ্খল, বিক্রয়কর্মী, টেলিফোন অপারেটর ইত্যাদি।
এই টিপসগুলি আপনাকে দ্রুত এবং সঠিকভাবে এমন বিশেষত্ব চয়ন করতে সহায়তা করবে যা কেবল অর্থই নয়, আনন্দও আনবে৷
পেশাগত পুনঃপ্রশিক্ষণ হল একটি কার্যকরী হাতিয়ার যা আপনার নিজের পেশাগত দক্ষতা এবং দক্ষতার উন্নতির জন্য, আপনাকে অতিরিক্ত যোগ্যতা অর্জনের এবং চাকরির বাজারে আপনার প্রতিযোগীতা বৃদ্ধির সুযোগ দেয়।
