সমস্ত মানুষ একসাথে, তাদের বিভিন্ন গোষ্ঠী, সেইসাথে প্রতিটি ব্যক্তি পৃথকভাবে বাইরের বিশ্বের সাথে প্রতিদিন যোগাযোগ করে। ফলস্বরূপ, কিছু ইমেজ বস্তুগত বস্তুর মধ্যে মূর্ত হয়, এবং কিছু মানুষের চাহিদা সন্তুষ্ট হয়।
অ্যাক্টিভিটি হল পরিবেশের সাথে এমন একটি মিথস্ক্রিয়া, যার লক্ষ্য লক্ষ্যগুলি সচেতনভাবে স্থির করা। উপরন্তু, এর ফলস্বরূপ, সমাজের জন্য তাৎপর্যপূর্ণ মূল্যবোধ তৈরি করা উচিত, অথবা সামাজিক অভিজ্ঞতা আয়ত্ত করা উচিত।
ক্রিয়াকলাপের সাধারণ বিবরণ
প্রত্যেক ব্যক্তি, মানুষের একটি গোষ্ঠীর মতো, তাদের জীবনে বিভিন্ন ধরণের কার্যকলাপ দেখায়। যাইহোক, এর সমস্ত প্রকাশকে "ক্রিয়াকলাপ" বলা হয় না। এর বৈশিষ্ট্য এবং মূল্যায়ন হওয়া উচিত:
- সামাজিকভাবে শর্তযুক্ত কারণ এটি একটি পণ্যসামগ্রিকভাবে সমাজের ঐতিহাসিক বিকাশ;
- উদ্দেশ্যপূর্ণ, যেহেতু কার্যকলাপের উদ্দেশ্য ব্যক্তি সচেতনভাবে বেছে নেয়;
- বিষয়ভিত্তিক, যেমন ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য দ্বারা শর্তযুক্ত;
- উদ্দেশ্য, যেহেতু সমাজ আধ্যাত্মিক এবং বস্তুগত সংস্কৃতির বস্তুর দিকে লোকেদের নির্দেশ করে এমন পদ্ধতি এবং কর্মের নিয়ম তৈরি করে;
- পরিকল্পিত, কারণ এর সমস্ত উপাদান একটি পরিষ্কার সিস্টেম এবং সুচিন্তিত আদেশের অধীন৷
ক্রিয়াকলাপ সত্যিই বিভিন্ন আকারে বিদ্যমান, সংস্কৃতিতে মূর্ত এবং শিল্পে প্রতিফলিত হয়।
উপাদান, প্রকাশ এবং বাস্তবায়নের পদ্ধতি
ক্রিয়াকলাপের বৈশিষ্ট্যের মধ্যে "অভিনয়", "আচরণ", "অপারেশন" এর ধারণাগুলিও অন্তর্ভুক্ত।
ক্রিয়াকলাপের উপাদান হল একটি কাজ। এটি এমন এক ধরণের ক্রিয়া যার একটি উচ্চারিত সামাজিক অর্থ রয়েছে৷
মানসিক কার্যকলাপ বাহ্যিকভাবে আচরণে নিজেকে প্রকাশ করে। এটি হয় একটি নির্দিষ্ট মুখের অভিব্যক্তি এবং একজন ব্যক্তির ভঙ্গি, বা সম্পাদিত ক্রিয়াগুলির একটি সিরিজ। এখানে সবসময় একটি নির্দিষ্ট পরিকল্পনা বা লক্ষ্য থাকে না।
অপারেশন হল কিছু নির্দিষ্ট অবস্থার অধীনে কিছু পদক্ষেপ করার একটি বিশেষ উপায়। তাদের সাহায্যে, মূল কাজগুলি সমাধান করা হয়। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, অপারেশনগুলি স্বয়ংক্রিয় হয়, প্রায়শই অজ্ঞান হয়৷
কার্যক্রমের বৈশিষ্ট্য
প্রকারভেদ ক্রিয়াকলাপগুলিকে আলাদা করা, তিনটি প্রধান রয়েছে৷
| কার্যক্রমের ধরন | প্রক্রিয়াটির সারমর্ম এবংকার্যকলাপের বিবরণ | ক্রিয়াকলাপের ফলাফল |
| শ্রম | প্রকৃতির বস্তু, আধ্যাত্মিক এবং বস্তুগত সংস্কৃতি লক্ষণীয়ভাবে পরিবর্তিত হচ্ছে। | প্রয়োজনগুলি সন্তুষ্ট, সামাজিকভাবে তাৎপর্যপূর্ণ হিসাবে স্বীকৃত একটি পণ্য তৈরি করা হয়েছে৷ |
| শিক্ষা | জ্ঞান অর্জন। বিশেষভাবে সংগঠিত প্রতিষ্ঠানে দক্ষতা এবং দক্ষতা অর্জন করা যেতে পারে, স্ব-শিক্ষার প্রক্রিয়ায় অন্যান্য ক্রিয়াকলাপের উপ-পণ্য হিসাবে। | ব্যক্তির মনস্তাত্ত্বিক বিকাশ, সমাজ দ্বারা বিকশিত জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা আয়ত্ত করা। |
| খেলা | মানুষের ক্রিয়াকলাপের সাধারণ উপায় এবং ইতিহাসের গতিপথে স্থির মিথস্ক্রিয়া সহ একটি দৃশ্য৷ | ব্যক্তির সামাজিকীকরণ, মানবজাতির সমস্ত অভিজ্ঞতার আয়ত্ত, শিশুদের ব্যক্তিগত, জ্ঞানীয় এবং নৈতিক বিকাশ। |
ব্যক্তিত্ব বিকাশের বিভিন্ন পর্যায়ে বিভিন্ন নেতৃস্থানীয় ক্রিয়াকলাপ প্রয়োজন। নেতৃস্থানীয় ক্রিয়াকলাপের ধরণ নয় যার জন্য বিষয় সর্বাধিক সময় ব্যয় করে, তবে এটি যা একজন ব্যক্তির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ মানসিক বৈশিষ্ট্য নির্ধারণ করে।
কাজ বড়দের জন্য
আজকাল পরিচিত শ্রম বিভাগের রূপগুলি নিম্নরূপ:
- সাধারণ (সমস্ত সামাজিক উৎপাদন বিভিন্ন ক্ষেত্র নিয়ে গঠিত: শিল্প, পরিবহন, যোগাযোগ, কৃষি খাত এবং অন্যান্য);
- বেসরকারি (শ্রমের সাধারণ বিভাগের ক্ষেত্রের মধ্যে অপেক্ষাকৃত স্বাধীন শিল্পের উদ্ভব);
- একক (কীভাবে প্রতিটি নির্দিষ্ট উদ্যোগে শ্রম ভাগ করা হয়)।
তিনটি ফর্মই শক্তিশালী বন্ধন দ্বারা সংযুক্ত। শ্রম বিভাগের সাধারণ এবং স্বতন্ত্র উভয় রূপই বিশেষকে প্রভাবিত করতে পারে। তিনটিই প্রযুক্তিগত অগ্রগতি দ্বারা প্রভাবিত হয়, যা নতুন প্রযুক্তিগত এবং সাংগঠনিক চ্যালেঞ্জ সেট করে এবং উৎপাদন প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণকারীদের কার্যকলাপের বৈশিষ্ট্য পরিবর্তন করে৷
এটি ঘটে, উদাহরণস্বরূপ, স্বয়ংক্রিয় উত্পাদন দ্বারা। এটি শ্রমিকদের মুক্ত করে, আগের চেয়ে ভিন্ন শ্রম বিভাজনের দিকে নিয়ে যায় এবং শ্রমিকদের সামগ্রিক কাঠামো পরিবর্তন করে৷
সামাজিক কার্যক্রম
মানুষ একটি সামাজিক জীব হিসাবে কিছু তৈরি করে এবং পুনরুত্পাদন করে। তিনি উদ্দেশ্যমূলকভাবে এবং ক্রমাগত সামাজিক কার্যকলাপের মাধ্যমে প্রাকৃতিক এবং সামাজিক উভয় জগতকে পরিবর্তন করেন।
এটির দুটি প্রাথমিক উপাদান রয়েছে: বর্তমান এবং সঞ্চিত কার্যকলাপ৷
সামাজিক কার্যকলাপের বৈশিষ্ট্যও এর দুটি প্রধান দিক তুলে ধরে। এটি জনসচেতনতা এবং সরাসরি অনুশীলন।
উপরন্তু, এই ধরনের কার্যকলাপের দুটি কারণ রয়েছে: সামাজিক তথ্য এবং সংগঠন।
এখানে দুটি নিয়ন্ত্রক হল সামাজিক ব্যবস্থাপনা এবং এর বিপরীতে, সামাজিক অব্যবস্থাপনা।
বৈজ্ঞানিক সাহিত্যে সামাজিক কার্যকলাপের প্রতিফলন
বিজ্ঞান ক্রিয়াকলাপ অধ্যয়ন করে, এটিকে একটি মৌলিক কাজ বিবেচনা করে। ক্ষেতে মহান মনদর্শন ও সমাজবিজ্ঞানীরা, প্রাকৃতিক বিজ্ঞান এবং সামাজিক বিজ্ঞানের সাথে গভীরভাবে জড়িত, এই সমস্যার সাথে লড়াই করছেন৷
সামাজিক কার্যকলাপকে এর বৈশিষ্ট্য অনুসারে শ্রেণীবদ্ধ করার প্রয়াসে, বিজ্ঞানীরা বিভিন্ন বিকল্প অফার করেন।
উদাহরণস্বরূপ, M. S. Kvetnoy চারটি উপাদানে বিভাজন বর্ণনা করেছেন:
- আগ্রহ এবং চাহিদা;
- লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য;
- অর্থ এবং কর্ম;
- পণ্য।
M এস. কাগান সামাজিক কার্যকলাপের তিনটি প্রধান উপাদানের উপর ভিত্তি করে, কিন্তু একটি ভিন্ন প্রসঙ্গে:
- বিষয়;
- অবজেক্ট;
- ক্রিয়াকলাপ।
বি.এ. গ্রুশিনের মতে, তিনটি শ্রেণিবিন্যাস সিরিজ রয়েছে।
- ব্যয়িত শক্তির প্রকৃতি অনুসারে (পেশী, মানসিক, মানসিক শক্তি);
- রচনা অনুসারে (উদ্দেশ্যমূলক কার্যকলাপ, তথ্যমূলক এবং "শারীরিক বা মানসিক শক্তির খেলা");
- সাধারণ (উৎপাদন, খরচ, যোগাযোগ)।
পেশাগত কার্যক্রম
শ্রম মনোবিজ্ঞান পেশাদার কার্যকলাপকে তার প্রধান উদ্দেশ্য বলে মনে করে।
তিনি বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণভাবে চিহ্নিত৷
- বাহ্যিকভাবে (বস্তু এবং বিষয়, শ্রমের বস্তু, কার্যক্রম পরিচালনার উপায় এবং এর শর্তাবলীর মাধ্যমে)।
- অভ্যন্তরীণভাবে (মানসিক নিয়ন্ত্রণের প্রক্রিয়া এবং প্রক্রিয়াগুলি বর্ণনা করে, গঠন নিজেই, পেশাদার ক্রিয়াকলাপ বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত বিষয়বস্তু এবং ক্রিয়াকলাপ)।
পেশাদার ক্রিয়াকলাপের অভ্যন্তরীণ বৈশিষ্ট্য সম্পর্কিত কিছু ধারণার অর্থ ব্যাখ্যা করা মূল্যবান।
শ্রমের বিষয়সেই জিনিসগুলির নাম দিন, সেইসাথে ঘটনা এবং প্রক্রিয়া যার সাথে কর্মী মিথস্ক্রিয়া করে (মানসিক এবং ব্যবহারিকভাবে)।
যে সরঞ্জামগুলি শ্রমের বস্তুর সুনির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলিকে চিনতে এবং এটিকে পরিবর্তন করার ক্ষমতা বাড়ায় সেগুলিকে শ্রমের উপায় বলা হয়৷
কাজের অবস্থা পেশাদার কার্যকলাপের চারটি বৈশিষ্ট্য নিয়ে গঠিত:
- সামাজিক;
- মনস্তাত্ত্বিক;
- স্বাস্থ্যকর;
- শারীরিক।
অর্থনৈতিক কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন
এন্টারপ্রাইজের ক্রিয়াকলাপগুলির একটি সু-রচিত অর্থনৈতিক বিবরণে বেশ কয়েকটি বিভাগ রয়েছে৷
| বিভাগের নাম |
বিষয়বস্তু বিভাগ |
| সাধারণ তথ্য | কোন আইন অনুসারে এটি তৈরি করা হয়েছে, আইনি ফর্ম, সম্পূর্ণ কোম্পানির নাম, অবস্থান, ডাক ঠিকানা। অনুমোদিত মূলধন আনুমানিক, প্রতিষ্ঠাতা, কার্যকলাপের শর্তাবলী এবং উদ্দেশ্য, মালিকানার ফর্ম বর্ণনা করা হয়, সনদ বিবেচনা করা হয়। |
| এন্টারপ্রাইজ ব্যবস্থাপনা কাঠামো | এটি তিনটি প্রধান উত্পাদন ব্যবস্থাপনা সিস্টেমের ভিত্তিতে দেওয়া হয়: রৈখিক, কার্যকরী এবং মিশ্র। এন্টারপ্রাইজটি একটি আইনি সত্তা কিনা তা নির্দেশ করে, পরিচালনার শ্রেণিবিন্যাস বর্ণনা করে। |
| শ্রম সম্পদ এবং মজুরির বৈশিষ্ট্য | মোট কর্মচারীর সংখ্যা, উৎপাদন এবং প্রযুক্তিগত ভিত্তি। কর্মীদের নীতি পর্যালোচনা, গুণগত এবং পরিমাণগত বিশ্লেষণকর্মীরা। |
| প্রধান অর্থনৈতিক কর্মক্ষমতা সূচক | উৎপাদন এবং বিক্রয় বৃদ্ধির হার। উৎপাদন সম্পদ, শ্রমের উপায় এবং বস্তুর পর্যালোচনা, যৌক্তিকতা এবং অর্থনীতির অধ্যয়ন। এন্টারপ্রাইজের আর্থিক ফলাফলের সাধারণ বিবরণ। |
এই সমস্ত পয়েন্টগুলিতে মনোযোগ দিয়ে, আপনি যে কোনও উদ্যোগের একটি সম্পূর্ণ বিশদ প্রতিকৃতি তৈরি করতে পারেন, এর স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্যগুলি এবং কার্যকলাপ প্রক্রিয়ার বৈশিষ্ট্যগুলি খুঁজে বের করতে পারেন৷
বিজ্ঞানের জন্য সমৃদ্ধ খাবার
কন্টেন্ট এবং কার্যকলাপের গঠন উভয়ই বেশ জটিল। এটির প্রচুর সংখ্যক বৈচিত্র্য এবং অনেকগুলি নির্দিষ্ট প্রকাশ রয়েছে। আপনি তাদের অবিরাম বর্ণনা করতে পারেন।
গত শতাব্দীর আশির দশক থেকে আজ পর্যন্ত, বিভিন্ন বিজ্ঞানের প্রতিনিধিদের দ্বারা কার্যকলাপগুলি গভীরভাবে অধ্যয়ন করা বন্ধ হয়নি৷
ক্রিয়াকলাপ বিভিন্ন পদ্ধতি দ্বারা অধ্যয়ন করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, কে. লেভিন একটি আর্থ-মানসিক গবেষণার প্রস্তাব করেছিলেন। এতে সমস্যার মূলে যাওয়া, প্রথমে প্রয়োজনীয় পরিবর্তন করা এবং তারপর এর পরিণতি পর্যবেক্ষণ করা জড়িত। এই পদ্ধতিটি জেল প্রোগ্রাম বা বর্ণবাদের শিকার এবং জাতিগত কুসংস্কারে আক্রান্ত ব্যক্তিদের মধ্যে আলোচনায় কার্যকর বলে বিবেচিত হয়৷
অ্যাক্টিভিটি অনেক বিজ্ঞান দ্বারা অধ্যয়ন করা হয়, উদাহরণস্বরূপ, ভূগোল৷ সর্বোপরি, একজন ব্যক্তি যে কোনও পরিবেশে প্রাণীর মতো খাপ খায় না। সে এটাকে নিজের প্রয়োজনে মানিয়ে নেয়। দীর্ঘদিন ধরে এ ক্ষেত্রে কাজ করছেনঅবস্থার উন্নতি করুন এবং বিপর্যয় প্রতিরোধ করুন।
মনোবিজ্ঞান এতে বাস্তবতার মানসিক প্রতিফলনের দৃষ্টিকোণ থেকে মানুষের কার্যকলাপ অধ্যয়ন করে।
নিবন্ধটি শুধুমাত্র কার্যকলাপের প্রধান বৈশিষ্ট্য বর্ণনা করে এবং এর কিছু প্রকার বিবেচনা করে।
