কতবার আমরা, প্রাপ্তবয়স্ক হিসাবে, মনে করি যে নির্বাচিত পেশাটি আমরা যা করতে চাই তা ঠিক নয়। এই কারণেই আমরা চাই যে আমাদের বাচ্চারা এমন একটি ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্র বেছে নেবে যার প্রতি তাদের ঝোঁক রয়েছে এবং এমন একটি পেশা যা তাদের আনন্দ দেবে। সৌভাগ্যবশত, আজ এমন কৌশল রয়েছে যা আপনাকে একজন কিশোরের প্রবণতা সনাক্ত করতে এবং ভবিষ্যতে পেশাদার ক্রিয়াকলাপের পছন্দের সাথে তাকে সহায়তা করতে দেয়। তাদের মধ্যে একটি হল ক্লিমভ পদ্ধতি। এর বিকাশকারী এবং বৈশিষ্ট্যগুলি এই নিবন্ধে আলোচনা করা হবে৷
শুরু
ভবিষ্যত পেশা নির্ধারণের পদ্ধতির লেখক হলেন ইভজেনি আলেকজান্দ্রোভিচ ক্লিমভ (1930-2014)। 14 বছর বয়সে একটি কারখানায় মেকানিক হিসাবে কাজ শুরু করার পর, তিনি একজন স্বীকৃত মনোবিজ্ঞানী, মনস্তাত্ত্বিক বিজ্ঞানের ডাক্তার, সোভিয়েত ইউনিয়নের একাডেমি অফ পেডাগোজিকাল সায়েন্সেসের অধ্যাপক এবং শিক্ষাবিদ হিসাবে তার কর্মজীবন শেষ করেছিলেন।
ক্লিমভ ই.এ. সোভিয়েত ইউনিয়ন এবং রাশিয়ান ফেডারেশনে পেশাদার প্রশিক্ষণের তাত্ত্বিক এবং ব্যবহারিক ভিত্তি আপডেট করার জন্য নেতৃস্থানীয় পদ্ধতিবিদ ছিলেন৷
তার জীবনের শেষ বছরগুলিতে, অধ্যাপক ক্লিমভ মস্কো স্টেট ইউনিভার্সিটির মনোবিজ্ঞান অনুষদে কাজ করেছিলেন, "মস্কো বিশ্ববিদ্যালয়ের পেশাগুলি" প্রকল্পের নেতৃত্ব দিয়েছিলেন, যার মধ্যে 200 টিরও বেশি পেশার বিষয়ে পেশাদার তথ্য সংগ্রহ করা হয়েছিল। 30টি বিশেষীকরণের বিকল্প শুধুমাত্র মনোবিজ্ঞানীর পেশার জন্য বরাদ্দ করা হয়েছিল।
30টি পাঠ্যপুস্তক এবং 320 টিরও বেশি মনোগ্রাফের লেখক, ইভজেনি আলেকসান্দ্রোভিচ ছিলেন রাশিয়ান সাইকোলজিক্যাল সোসাইটির প্রথম সভাপতি, যা 1994 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং আমাদের দেশের সমস্ত উচ্চ পেশাদার মনোবিজ্ঞানীদের একত্রিত করেছিল৷
ক্লিমভের ভবিষ্যত পেশার ধরন নির্ধারণের পদ্ধতি (নিচের চিত্রে একটি পিরামিড দ্বারা গ্রাফিকভাবে প্রকাশ করা হয়েছে) কিশোর-কিশোরীদের পেশার শ্রেণীবিভাগের সাথে পরিচিত হতে দেয় (যার মধ্যে বর্তমানে 40,000 টিরও বেশি) তাদের নিজস্ব নির্ধারণ করতে পারে পছন্দ এবং চাকুরী এবং ব্যবসার পছন্দে নেভিগেট করুন যা সহজ কাজ নয়, কিন্তু একটি পেশা।
পেশার "মানচিত্র": প্রথম স্তর
পেশার পদ্ধতি অনুসারে E. A. ক্লিমভ, শ্রমের বস্তু অনুসারে, পাঁচ ধরনের পেশাদার কার্যকলাপ রয়েছে:
- মানুষ প্রযুক্তি। এই ক্লাস্টারে এমন পেশাগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যেগুলি উত্পাদন, রক্ষণাবেক্ষণ, সরঞ্জামের নকশার সাথে যুক্ত (একটি হাতুড়ি থেকে মহাকাশ রকেট পর্যন্ত)। উদাহরণস্বরূপ, একজন পাইলট, মেকানিক, ইঞ্জিনিয়ার। এই পেশাগুলির জন্য একটি ব্যবহারিক মানসিকতা, নির্ভুলতা প্রয়োজন,স্বাস্থ্য।
- মানুষই মানুষ। পেশার এই ক্লাস্টারে, প্রধান জিনিসটি হ'ল মানুষের কার্যকর মিথস্ক্রিয়া, কারণ শ্রমের বিষয় হল মানুষ। এগুলি এমন পেশা যেগুলির উচ্চ সামাজিক মর্যাদা রয়েছে এবং ধৈর্য, কঠোরতা এবং নিজের আবেগকে নিয়ন্ত্রণ করার ক্ষমতা প্রয়োজন। এই পেশায় মানুষের গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিগত গুণাবলী হল যোগাযোগের জন্য বর্ধিত প্রয়োজন এবং নিম্ন স্তরের আগ্রাসন। উদাহরণস্বরূপ, ডাক্তার এবং চিকিৎসা কর্মী, শিক্ষক এবং সেবা কর্মী।
- মানুষ একটি চিহ্ন। এই ক্লাস্টারের পেশার শ্রমের বিষয় হল একটি সাইন সিস্টেম, এর গ্রাফিকাল অভিব্যক্তিতে তথ্য। উদাহরণস্বরূপ, একজন অর্থনীতিবিদ, ভাষাবিদ, প্রোগ্রামার। শুষ্ক সংখ্যার পেছনের বাস্তব ঘটনা কল্পনা ও বোঝার ক্ষমতার সাথে বস্তুর প্রকৃত বৈশিষ্ট্য থেকে বিমূর্ত করার ক্ষমতাকে একত্রিত করার জন্য একজন পেশাদার কর্মী প্রয়োজন। এই পেশার লোকদের যুক্তিযুক্ত চিন্তাভাবনা, ব্যতিক্রমী স্মৃতি এবং টেকসই মনোযোগ প্রয়োজন।
স্তরগুলি আরও বিমূর্ত
- মানুষই প্রকৃতি। নাম থেকেই এটি স্পষ্ট যে এই ক্লাস্টারে ক্লিমভ পদ্ধতি অনুসারে পেশা রয়েছে, যেখানে মূল জিনিসটি মননশীল নয়, তবে প্রাকৃতিক বস্তুর (জীবন্ত এবং নির্জীব) প্রতি সক্রিয় এবং ব্যবহারিক ভালবাসা। উদাহরণস্বরূপ, একজন পশুচিকিত্সক, ভূতত্ত্ববিদ, কৃষিবিদ, পরিবেশবিদ বা শিকারী। এই ক্ষেত্রে একজন সফল পেশাদার হওয়ার জন্য, আপনাকে শক্তিশালী, কঠোর, ধৈর্যশীল, যত্নশীল ব্যক্তি হতে হবে।
- মানুষ একটি শৈল্পিক চিত্র। ক্লিমভের পদ্ধতি অনুসারে এই ধরণের পেশা হল চারুকলা, সঙ্গীত, সাহিত্য,অভিনয় দক্ষতা. এগুলি সৃজনশীল পেশা যেখানে বিশেষ ক্ষমতা (প্রতিভা) থাকা প্রয়োজন৷
কদাচিৎ একটি পেশা তালিকাভুক্ত ক্লাস্টারগুলির একটির সাথে মিলে যায়৷ কিন্তু প্রচেষ্টার প্রয়োগের বিষয় ছাড়াও, এমন কিছু লক্ষ্যও রয়েছে যার জন্য আমরা চেষ্টা করি।
দ্বিতীয় স্তর: লক্ষ্য
ক্লিমভের পেশার ধরন নির্ধারণের পদ্ধতি অনুসারে, শ্রমের তিন ধরনের লক্ষ্য রয়েছে:
- নস্টিক (জ্ঞানমূলক)। প্রথম স্তরের যেকোন ক্লাস্টারে শেখার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে: শ্রেণীবদ্ধ করা, তুলনা করা, মূল্যায়ন করা এবং যাচাই করা। উদাহরণস্বরূপ, একজন পরীক্ষাগার জীববিজ্ঞানী, পরীক্ষার পাইলট, প্রুফরিডার, সমাজবিজ্ঞানী, থিয়েটার সমালোচক। জ্ঞানের আকাঙ্ক্ষা, অবিচলিত মনোযোগ এবং পর্যবেক্ষণ, স্মৃতিশক্তি, উন্নত চিন্তাভাবনা এবং দায়িত্ব এই পেশাগুলির জন্য গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য।
- পরিবর্তনমূলক লক্ষ্য। এই পেশাগুলি পরিবর্তন এবং চূড়ান্ত ফলাফলের কৃতিত্বের সাথে যুক্ত (তাত্ক্ষণিক বা বিলম্বিত)। যেমন, শিক্ষক, নির্মাতা, হিসাবরক্ষক, শিল্পী।
- গবেষণা লক্ষ্যগুলি, ক্লিমভের পদ্ধতি অনুসারে, এমন পেশাগুলির জন্য যাদের শ্রমের উদ্দেশ্য হল নতুন এবং অজানা অনুসন্ধান করা। এটি একজন প্রোগ্রামার, এবং একজন ডিজাইনার, এবং একজন কনস্ট্রাক্টর এবং একজন জীববিজ্ঞানী-গবেষক৷
পিরামিডের তৃতীয় ধাপ
তৃতীয় ধাপ হল শ্রমের প্রধান উপায় অনুসারে পেশার বৈশিষ্ট্য। এখানে, ক্লিমভের পেশার ধরন নির্ধারণের পদ্ধতি অনুসারে, চারটি বিভাগ আলাদা করা হয়েছে:
- Р - পেশা যেখানেকায়িক শ্রম ব্যবহার করা হয় (ল্যাবরেটরি অ্যাসিস্ট্যান্ট, লকস্মিথ, প্যারামেডিক)।
- M - পেশা যেখানে শ্রমের উপায় হ'ল ম্যানুয়াল মেকানিজম (ড্রাইভার, পাইলট, টার্নার)।
- A - পেশা যেখানে স্বয়ংক্রিয় সিস্টেম ব্যবহার করা হয় (সফ্টওয়্যার সহ মেশিন অপারেটর, সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর)।
- Ф – অদৃশ্য কার্যকরী (মনস্তাত্ত্বিক) শ্রমের উপায় (অ্যাক্রোব্যাট, কন্ডাক্টর) দ্বারা প্রভাবিত পেশাগুলি।
শেষ স্তর
ক্লিমভ পিরামিডের চতুর্থ ধাপটি কাজের শর্ত অনুসারে পেশাকে শ্রেণীবদ্ধ করে। এটা স্পষ্ট যে প্রতিটি পেশার জন্য নির্দিষ্ট শর্তের উপস্থিতি প্রয়োজন - তা অফিস হোক বা বাইরের স্থান।
ক্লিমভ পদ্ধতি অনুসারে পেশার শ্রেণীবিভাগের এই স্তরে, কাজের অবস্থার নিম্নলিখিত গ্রুপগুলিকে আলাদা করা হয়েছে:
- B - স্বাভাবিক অবস্থা (গৃহস্থালী মাইক্রোক্লাইমেট)। ল্যাবরেটরি সহকারী, হিসাবরক্ষক, বিজ্ঞানীরা এই ধরনের পরিস্থিতিতে কাজ করেন।
- O – বাইরের কাজ (ফিটার, ভূতত্ত্ববিদ, ট্রাফিক পুলিশ)।
- N - অস্বাভাবিক কাজের অবস্থা - মাটির নীচে বা উপরে, চরম তাপমাত্রায় (মহাকাশচারী এবং সাবমেরিনার, খনি শ্রমিক এবং ফায়ারম্যান)।
- M - মানুষের স্বাস্থ্য এবং মঙ্গল (শিক্ষক, ডাক্তার, বিচারক) এবং বস্তুগত মূল্যবোধের জন্য (নিরাপত্তা প্রহরী, সামরিক ব্যক্তি) বর্ধিত নৈতিক দায়িত্ব নিয়ে কাজ করুন।
পেশা সূত্র
বর্ণিত ক্লিমভ কৌশল ব্যবহার করে, যেকোনো পেশাকে চার-অক্ষরের সূত্র হিসেবে প্রকাশ করা যেতে পারে (নীচের ছবি)।
সূত্রগুলি বোঝার সহজতার জন্য এবং প্রধান এবং মাধ্যমিক সম্পর্কে আরও সম্পূর্ণ বোঝার জন্য ব্যবহার করা হয়একটি পেশার লক্ষণ, কারণ আপনাকে ক্লিমভ অনুসারে পেশার শ্রেণীবিভাগের প্রতিটি স্তর থেকে 1টি অক্ষর চয়ন করতে হবে।
ক্লিমভ ডিডিও পদ্ধতি
E. A দ্বারা তৈরি ডিফারেনশিয়াল ডায়াগনস্টিক প্রশ্নাবলী ক্লিমভ, প্রস্তাবিত ক্রিয়াকলাপ সহ 20 জোড়া অন্তর্ভুক্ত করে, যেখান থেকে বিষয়কে অবশ্যই একটি বেছে নিতে হবে।
প্রশ্নপত্রটি ইন্টারনেটে পাওয়া যায় এবং কোন পেশার জন্য বিষয়ের ঝোঁক রয়েছে তা নির্ধারণ করতে ব্যবহার করা যেতে পারে।
ভোটের সময় ৩০ মিনিটের বেশি হওয়া উচিত নয়। দীর্ঘ সময়ের জন্য চিন্তা না করে দ্রুত প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়। আপনি পৃথকভাবে এবং বিষয়গুলির একটি গোষ্ঠীতে ডিফারেনশিয়াল ডায়াগনস্টিক প্রশ্নাবলী ব্যবহার করতে পারেন৷
এই সমীক্ষাগুলি 9ম শ্রেণী থেকে সাধারণ শিক্ষার স্কুলগুলিতে পরিচালিত হতে পারে৷ এগুলি তরুণদের বৃত্তিমূলক দিকনির্দেশনার লক্ষ্য এবং বিষয়গুলিকে ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলি শিখতে, আগ্রহ এবং প্রবণতা সনাক্ত করতে দেয়৷
সারসংক্ষেপ
এমন একটি পেশা বেছে নেওয়া যা নৈতিক সন্তুষ্টি আনবে এবং চাহিদা পূরণ করবে একজন ব্যক্তির জীবনের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত।
যুবক-যুবতীরা প্রায়ই বিভিন্ন ধরনের পেশাগত ক্রিয়াকলাপের বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে পর্যাপ্ত জ্ঞান রাখেন না এবং তাদের ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য, আগ্রহ এবং প্রবণতা বিবেচনায় নেন না।
একটি বন্ধুত্বপূর্ণ, স্বাচ্ছন্দ্যপূর্ণ এবং উদার পরিবেশে অধ্যাপক ইভজেনি আলেকজান্দ্রোভিচ ক্লিমভ দ্বারা বিকাশিত পেশাদার পছন্দ নির্ধারণের পদ্ধতিটি তরুণদের পেশাদার আত্ম-সংকল্পের বিষয়গুলিকে নতুন করে দেখতে দেয়৷
কিন্তু একজন ব্যক্তি, সংজ্ঞা অনুসারে, বেঁচে থাকার জন্য কাজ করে, কাজ করার জন্য বাঁচে না।
