উপাদান সংগ্রহের পদ্ধতি, স্নাতক অনুশীলনের কাজ এবং লক্ষ্যগুলি কী কী? নিবন্ধটি এই সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য প্রদান করে। অনুশীলনের ফলাফল নিবন্ধনের দুটি উপায় - প্রতিবেদন দেওয়া হয়। ইন্টার্নশিপের সময় উদ্ভূত জটিল মামলাগুলির জন্য সুপারিশগুলি দেওয়া হয়। বিশ্ববিদ্যালয় এবং সংস্থার পক্ষ থেকে অনুশীলনের জন্য দায়ীদের ভূমিকা নির্দেশিত হয়েছে৷
প্রশিক্ষণ অনুশীলনের গুরুত্ব অস্বীকার করা কঠিন, যেহেতু একজন খুব ভাল প্রশিক্ষিত তাত্ত্বিক বিশেষজ্ঞ প্রায় সবসময়ই একজন দক্ষ অনুশীলনকারীর কাছে হারেন যিনি দীর্ঘদিন ধরে এই জায়গায় কাজ করছেন।
ছাত্রের স্নাতক অনুশীলনের উদ্দেশ্য। এটা কিসের জন্য?
অন্যান্য ধরনের শিক্ষাগত অনুশীলনের তুলনায়, প্রি-ডিপ্লোমা লক্ষ্য বিশেষ: চূড়ান্ত শিক্ষার্থীর নিজস্ব বৈজ্ঞানিক কাজ লেখার জন্য উপাদান সংগ্রহ করা। তিনি সামগ্রিকভাবে সমস্ত বছর ধরে প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামে কতটা আয়ত্ত করেছেন তা দেখানো, তাত্ত্বিক উত্সগুলির সাথে কাজ করার ক্ষেত্রে তার দক্ষতা কী এবং কীভাবে তিনি বাস্তব তথ্যের সাথে কাজ করেনতার পেশা। এটাই মূল, কিন্তু একমাত্র লক্ষ্য নয়।
এমনকি অনুশীলনের সময়, শিক্ষার্থীকে এন্টারপ্রাইজ বা সংস্থাকে আরও কাছে থেকে জানতে হবে যাতে তিনি বুঝতে পারেন যে তিনি কী ধরণের কাজ করতে চান এবং করতে পারেন, কোন পেশা এবং বিশেষত্ব, যদি একটি পছন্দ থাকে তবে সে পাবে। এন্টারপ্রাইজে কি ধরনের কাজ বেছে নেবে। এটি দ্বিতীয়টি।
শিক্ষার্থীকে অবশ্যই তার দক্ষতা এবং ব্যক্তিত্বের ভিত্তিতে এন্টারপ্রাইজ বা সংস্থার আকার, আইনী ফর্ম এবং অন্যান্য বৈশিষ্ট্যগুলি তার জন্য ব্যক্তিগতভাবে উপযুক্ত তা নির্ধারণ করতে হবে: একটি বড় হোল্ডিং কোম্পানি বা একটি ছোট রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগ, এর সাথে সম্পর্কিত কাজ ব্যবসায়িক ভ্রমণ বা বাড়ির কাছাকাছি কাজ ইত্যাদি। এটি স্নাতক অনুশীলনের তৃতীয় লক্ষ্য। আরও একটি নীচে আলোচনা করা হবে. তার সম্পর্কে আরও জানার যোগ্য৷
আন্ডারগ্র্যাজুয়েট অনুশীলনের জন্য নির্দেশিকা
। এবং প্রতিটি স্নাতকের বিশেষত্বের জন্য। নির্দেশিকাগুলির মধ্যে নিম্নলিখিত নথিগুলির নমুনা এবং প্রয়োজনীয়তা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
- এন্টারপ্রাইজে স্নাতক অনুশীলনের প্রতিবেদন;
- ইন্টার্নশিপ ডায়েরি;
- ইন্টার্নশিপের স্থান থেকে একজন শিক্ষার্থীর বৈশিষ্ট্য।
আন্ডারগ্র্যাজুয়েট অনুশীলনের প্রধান এবং তার অর্থপ্রদানকাজ
আদর্শভাবে, একজন শিক্ষার্থীর দুটি অনুশীলন নেতা থাকা উচিত: বিশ্ববিদ্যালয় এবং এন্টারপ্রাইজ থেকে। এটি করার জন্য, ইন্টার্নশিপের কয়েক মাস আগে, এন্টারপ্রাইজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের মধ্যে এন্টারপ্রাইজ থেকে একটি ইন্টার্নশিপ সুপারভাইজারের বিধান সহ একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য ইন্টার্নশিপের জন্য একটি নির্দিষ্ট ছাত্রকে গ্রহণ করার বিষয়ে একটি চুক্তি সম্পন্ন হয়৷
আদর্শভাবে, শিক্ষার ফলাফল নিশ্চিত করতে এবং চূড়ান্ত কাজের জন্য উপাদান সংগ্রহের সম্পূর্ণ প্রক্রিয়াটি তত্ত্বাবধান করার জন্য বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের স্নাতক অনুশীলনের জন্য জায়গা প্রদান করা উচিত। বাস্তবে, দেখা যাচ্ছে যে এন্টারপ্রাইজে কারও ছাত্রদের প্রয়োজন নেই, এন্টারপ্রাইজের অনুশীলনের প্রধান তখনই স্বীকৃত হয় যখন রিপোর্ট এবং বৈশিষ্ট্যগুলি স্বাক্ষরিত হয়, এন্টারপ্রাইজের সাথে পরিচিতি ঘটেনি।
এটি যাতে না ঘটে তার জন্য, আমরা বিশ্ববিদ্যালয়ের নিম্নলিখিত অনুশীলন নেতাকে সুপারিশ করতে পারি:
- সতর্কতার সাথে এবং গুরুত্ব সহকারে ইন্টার্নশিপের জন্য একটি জায়গা নির্বাচন করুন;
- এন্টারপ্রাইজগুলির সাথে আগে থেকেই চুক্তি শেষ করতে ভুলবেন না, এই ছাত্রদের জন্য অনুশীলনের প্রধান নিয়োগের আদেশ জারি করা নিরীক্ষণ করুন;
- প্রথম থেকেই শিক্ষার্থীর ইন্টার্নশিপের তত্ত্বাবধান করুন, এন্টারপ্রাইজ থেকে ইন্টার্নশিপের প্রধান, শিক্ষার্থীর ইন্টার্নশিপের শর্ত, তথ্য সংগ্রহের সম্ভাবনা এবং অন্যান্য বিষয় সম্পর্কে জানা;
- শিক্ষার্থীদের ইন্টার্নদের তাদের সমস্যা সমাধানে সাহায্য করুন।
বিশ্ববিদ্যালয় এবং এন্টারপ্রাইজের অনুশীলন নেতাদের কাজের অর্থ প্রদানও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, যদিও কখনও কখনও একজন নিঃস্বার্থ ব্যক্তি আরও মূল্যবান নেতা হতে পারে। এই ধরনের মানুষ পুরস্কৃত হয়শুধুমাত্র করা কাজ থেকে সন্তুষ্টি এবং ছাত্রদের জন্য সম্মান.
যদি কোম্পানী এমন ছাত্রদের গ্রহণ করতে রাজি না হয় যাদের সাথে সত্যিই অনেক ঝগড়া হয়, আপনি শিক্ষার্থীদের বিশেষজ্ঞ হিসাবে সরাসরি কর্মক্ষেত্রে অফার করতে পারেন, বিনামূল্যে কাজ করার জন্য প্রস্তুত, কিন্তু বিনিময়ে প্রয়োজনীয় উপকরণ সরবরাহ করার জন্য অনুরোধ করতে পারেন এন্টারপ্রাইজের জন্য। একটি নিয়ম হিসাবে, যারা কাজ করেছে তাদের প্রতিবেদনগুলি আরও আকর্ষণীয় এবং সম্পূর্ণ। খুব প্রায়ই, একজন ছাত্র যে পছন্দ করে তাকে সেখানে কাজ করার জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয় যেখানে সে তার স্নাতক অনুশীলন করেছিল। তাই একজন ভালো ছাত্র নিজেই চাকরি খুঁজে নেয়। এখানে স্নাতক অনুশীলনের আরেকটি লক্ষ্য - একটি অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশে চাকরি খোঁজার সুযোগ।
ছাত্র প্রতিবেদন
আন্ডারগ্র্যাজুয়েট অনুশীলনের জন্য নির্দেশিকা তৈরির জন্য, বিভাগগুলিকে শিক্ষা মন্ত্রণালয় এবং এর কাঠামোগত বিভাগ দ্বারা জারি করা প্রতিটি বিশেষত্বের জন্য উন্নয়ন ব্যবহার করার সুপারিশ করা হয়৷
রিপোর্টের উপাদানগুলো হবে:
- আন্ডারগ্র্যাজুয়েট অনুশীলনের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য;
- এন্টারপ্রাইজের কাজের উপকরণ সংগ্রহ: শিক্ষার্থীর বিশেষত্বের উপর নির্ভর করে কাঁচামাল, পণ্য, খরচ, কর্মী, কাঠামো এবং ব্যবস্থাপনা প্রকল্প এবং অন্যান্য;
- এন্টারপ্রাইজ বিভাগের কাজে লঙ্ঘন ও ত্রুটি;
- যে ইউনিটে ইন্টার্নশিপ হয়েছিল তার কাজের উন্নতির জন্য সুপারিশ।
অভ্যাস প্রতিবেদনটিতে এন্টারপ্রাইজের অনুশীলনের প্রধান দ্বারা স্বাক্ষরিত হতে হবে, তার স্বাক্ষরটি এন্টারপ্রাইজের সিল দ্বারা প্রত্যয়িত হয়, যেখানে এটির নাম দৃশ্যমান। বিশ্ববিদ্যালয় থেকেপ্রতিবেদনে বিশ্ববিদ্যালয়ের আদেশে নিযুক্ত প্রধান স্বাক্ষর করেন। স্নাতক অনুশীলনের মূল লক্ষ্য পূরণ হলে।
সম্পাদিত কাজের উপাদান একটি বর্ণনা আকারে হতে হবে না। এটি আকর্ষণীয় হবে, উদাহরণস্বরূপ, একজন শিক্ষার্থী-শিক্ষার্থীর প্রশ্নের উত্তর দেওয়া বিশেষজ্ঞের সাথে একটি সাক্ষাত্কারের আকারে একটি প্রতিবেদন। প্রতিবেদনের অন্যান্য ফর্ম গ্রহণযোগ্য যতক্ষণ না তারা অ্যাসাইনমেন্টের লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
প্র্যাকটিস ডায়েরি (DP)
ডিপিটি অবশ্যই এন্টারপ্রাইজের প্রধান দ্বারা চেক এবং স্বাক্ষর করতে হবে। ডিপিতে শেষ সপ্তাহে শিক্ষার্থীর ব্যবহারিক দক্ষতা অর্জনের তথ্য থাকতে হবে। পরবর্তীটি একটি অগ্রগতি প্রতিবেদন হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছে৷
ইন্টারশিপের স্থান থেকে শিক্ষার্থীর বৈশিষ্ট্য
একজন ছাত্রের প্রোফাইল ইন্টার্নশিপ রিপোর্টের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। এটি কেবলমাত্র কীভাবে শিক্ষার্থীর তাত্ত্বিক জ্ঞান অনুশীলনের মাধ্যমে একত্রিত হয়েছিল তা চিহ্নিত করা উচিত নয়, তবে বিভিন্ন ক্ষেত্রে শিক্ষার্থীর প্রস্তুতির স্তরের ত্রুটিগুলি এবং সেইসাথে সেগুলি দূর করার উপায়গুলিও নোট করা উচিত। যাইহোক, এই তথ্য প্রায় সবসময় বর্ণনা থেকে অনুপস্থিত. সাধারণত, শুধুমাত্র ছাত্রের ব্যক্তিগত গুণাবলীর একটি তালিকা তৈরি করা হয়, এবং তার প্রশিক্ষণের স্তর এবং এন্টারপ্রাইজে ব্যবহারিক দক্ষতা অর্জন করা হয় না।
গোপন তথ্য এবং ডিপ্লোমায় এর ব্যবহার
একটি এন্টারপ্রাইজ বা সংস্থার তথ্যে ছাত্রদের ভর্তি করা একটি অত্যন্ত সূক্ষ্ম বিষয় কারণ কখনও কখনও পরিচালক এবং বিশেষজ্ঞরা নিজেরাই একটি প্রতিষ্ঠানের জন্য ট্রেড সিক্রেট কী এবং কী নয় সে সম্পর্কে খুব কম পারদর্শী। অতএব, এটি সুপারিশ করা হয় যে কোনও সংস্থা বা এন্টারপ্রাইজের অনুশীলন নেতারা প্রশিক্ষণার্থীদের কোনও তথ্য না দেবেন। কিন্তু এই ধরনের উদ্যোগে কর্মরত শিক্ষার্থীরা স্বয়ংক্রিয়ভাবে যেকোনো তথ্যে অ্যাক্সেস পায়, কারণ এটি প্রকাশ্যে এবং গোপনে বিভক্ত নয়। এটি তাদের বিশেষত্বের কর্মক্ষেত্রে অনুশীলনের সময় কাজ করা শিক্ষার্থীদের আরেকটি সুবিধা। প্রয়োজনীয় তথ্য সত্যিই গোপন থাকলে, বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রধানকে অনুশীলনের ভিত্তি পরিবর্তন করার সুপারিশ করা হয়।
ইন্টার্নশিপের সময় ছাত্ররা যে সমস্যার সম্মুখীন হয়
কয়েকটি প্রধান:
- অভ্যাসের শর্তাবলী লঙ্ঘন, যখন, আদেশ অনুসারে, এন্টারপ্রাইজের পাস বন্ধ করা হয় এবং সমস্ত তথ্য এখনও সংগ্রহ করা হয়নি;
- যেকোন উদ্দেশ্যমূলক কারণে তথ্য সংগ্রহে অক্ষমতা (এন্টারপ্রাইজ বন্ধ করা, নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের দ্বারা পরিদর্শন, এই বিশেষত্ব বা ডিপ্লোমার এই বিষয়ের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্যের অভাব এবং আরও অনেক কিছু);
- একজন ছাত্র এবং অনুশীলন বেসের প্রতিনিধিদের মধ্যে দ্বন্দ্ব;
- একজন ছাত্র বা অনুশীলনের প্রধানের অসুস্থতা।
এই সমস্ত সমস্যার সমাধান বিশ্ববিদ্যালয়ের অনুশীলনের প্রধান দ্বারা করা উচিত, যার কাছে ছাত্রের অনুরোধে ইন্টার্নশিপের একটি স্থান অন্য জায়গায় প্রতিস্থাপন করার সুযোগ রয়েছে৷
একটি থিসিস লেখার জন্য একটি বিষয় নির্বাচন করা এবং প্রাক-স্নাতক অনুশীলন
একটি ডিপ্লোমার জন্য একটি বিষয় পছন্দ সরাসরি ইন্টার্নশিপের জায়গার উপর নির্ভর করে৷ যদি ডিপ্লোমার বিষয় শিক্ষার্থীর কাছে আকর্ষণীয় হয়, তবে তিনি উপাদান সংগ্রহের জন্য বেশ কয়েকটি অনুশীলন বেস বেছে নিতে পারেন। তারপর অনুশীলনের একটি জায়গা হবে বেস, যেখানে শিক্ষার্থী একটি প্রতিবেদন, একটি ডায়েরি আঁকবে এবং একটি বিবরণ পাবে, তবে অনুশীলনের প্রধানকে অবশ্যই শিক্ষার্থীকে উপকরণ সরবরাহের বিষয়ে অন্যান্য অনুশীলনের ভিত্তিগুলির সাথে একমত হতে হবে৷
খুব প্রায়ই ডিপ্লোমার বিষয় শিক্ষার্থীকে এন্টারপ্রাইজ বা বিশ্ববিদ্যালয়ের অনুশীলনের প্রধান দ্বারা পরামর্শ দেওয়া হয়, কখনও কখনও শিক্ষার্থী নিজেই সিদ্ধান্ত নেয় যে অনুশীলনে সংগ্রহ করা উপাদানের পরিমাণ এবং প্রকারের উপর নির্ভর করে কোন বিষয় বেছে নেবে।. কখনও কখনও (দুর্ভাগ্যবশত, কদাচিৎ) ডিপ্লোমার বিষয়টি অনুশীলন বেসের সমস্যা সমাধানে সহায়তা করে, এন্টারপ্রাইজের দ্বারা বাস্তবায়িত এবং একটি পুরষ্কার এবং লেখককে কাজ করার আমন্ত্রণ সহ একটি সম্পূর্ণ কাজ হিসাবে বিবেচনা করা হয়৷
