আজ আমাদের ভাষা ইংরেজি ভাষা থেকে আমাদের কাছে আসা অনেক শব্দে পূর্ণ। তাই, বাছাই তালিকা - এটা কি?
সাধারণত গৃহীত ব্যাখ্যায়, এটি চাকরি, বোনাস, পুরস্কার ইত্যাদির জন্য প্রার্থীদের একটি চূড়ান্ত তালিকা নয়। ইংরেজি থেকে আক্ষরিকভাবে অনুবাদ করা হয়েছে, এটি একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা।
টেক্সটের উদাহরণ
- বছরের সেরা সাহিত্যিক পুরস্কারের সংক্ষিপ্ত তালিকা প্রকাশিত হয়েছে।
- দ্বিতীয় রাউন্ডের ভোটে নির্বাচিতদের মধ্যে বিজয়ী নির্ধারণ করা হবে।
- সংক্ষিপ্ত তালিকা: এটি কী এবং এটিকে বার্ষিকী প্রতিযোগিতার অংশ হিসাবে ব্যবহার করা উচিত?
- সংক্ষিপ্ত তালিকাভুক্ত এন্ট্রি দুটি ধাপে নির্বাচন করা হয়েছে।
শব্দের উৎপত্তি
সংক্ষিপ্ত তালিকা - এটি কী এবং কখন এই শব্দটি উপস্থিত হয়েছিল? এটি ইংরেজি থেকে রাশিয়ান ভাষায় এসেছে, যেখানে এর একই অর্থ রয়েছে। ইংরেজিতে, সংক্ষিপ্ত তালিকা একটি বিশেষ্য এবং একটি সক্রীয় ক্রিয়া হতে পারে। শব্দের ব্যবহার 1964 সাল থেকে ক্রমশ জনপ্রিয় হয়ে উঠেছে। ব্রিটিশ ইংরেজিতে, একটি বিশেষ্য হিসাবে, এটির অর্থ রয়েছে অনেক বড় গোষ্ঠী থেকে নির্বাচিত জিনিস বা লোকের একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা। তারপর সংক্ষিপ্ত তালিকা থেকে আরও সফল ব্যক্তি বা ভালো জিনিস নির্বাচন করা হয়। সাহিত্য পুরস্কার দেওয়ার জন্য প্রায়ই সংক্ষিপ্ত তালিকা প্রকাশ করা হয়। তারা সহকাজ যা বিচারকদের সাবধানে বিবেচনা করা উচিত। প্রায়শই একটি দীর্ঘ তালিকা অগ্রিম প্রস্তুত করা হয়, বা একটি দীর্ঘ তালিকা, যা থেকে একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা তৈরি করা হয়। তাই এটি প্রার্থীর সংখ্যা কমানোর একটি উপায় মাত্র।
ইন্টারনেট বিপণনে, এই শব্দটি কোনো কিছু সম্পর্কে চেকলিস্টের মতো সংক্ষিপ্ত তালিকা তৈরি করতে ব্যবহার করা শুরু হয়। উদাহরণস্বরূপ, "ইয়ানডেক্সে ওয়েবসাইট প্রচারের একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা" বা "কীভাবে একটি ব্যবসা তৈরি করতে হয় তার একটি শর্টলিস্ট"। এখানে আপনি বিভ্রান্ত হতে পারেন. সংক্ষিপ্ত তালিকা: আধুনিক অর্থে বাক্যাংশটির অর্থ কী? আজ এটি শুধুমাত্র একটি পদ বা পুরস্কারের প্রার্থীদের তালিকা নয়। এই সংক্ষিপ্ত তালিকা হতে পারে কিভাবে কিছু অর্জন করতে হয়। কখনও কখনও আপনি কিছুর জন্য ধাপে ধাপে সুপারিশের সংজ্ঞা হিসাবে একটি শব্দ জুড়ে আসতে পারেন। ব্যবসায়িক পরিকল্পনা তৈরি করতে প্রায়ই ছোট তালিকা ব্যবহার করা হয়। উদাহরণ স্বরূপ, আপনি সেই দেশের ছোট তালিকা তৈরি করতে পারেন যেগুলির বাসিন্দারা সম্ভাব্যভাবে বিক্রি হওয়া পণ্য বা পরিষেবাগুলিতে আগ্রহী হতে পারে৷ তারপর বিশেষজ্ঞরা এই দেশগুলির উপর একটি গভীর অধ্যয়ন পরিচালনা করতে পারেন এবং একটি পূর্বাভাস দিতে পারেন৷
কীভাবে একটি বাছাই তালিকা তৈরি করবেন
একটি পদের জন্য প্রার্থীদের বাছাই করার জন্য সাধারণ অ্যালগরিদম:
- সমস্ত প্রার্থীর মধ্য দিয়ে যান এবং ঠিক কাদেরকে ক্রস আউট করতে হবে তা চিহ্নিত করুন - এর পাশের কারণটি লিখুন: একটি জাল প্রোফাইল, সুপারিশের একটি অসত্য চিঠি, স্পষ্টতই ঘোষিত দক্ষতা নেই, ইত্যাদি।
- অন্য সকল প্রার্থীদের সংক্ষিপ্ত তালিকা করুন।
- তাদের সাথে নিজেকে পরিচিত করুন -তাদের কাজের ইতিহাস, পোর্টফোলিও, পরীক্ষার ফলাফল দেখুন। বাকিদের তুলনায় যারা স্পষ্টভাবে হেরে যান তাদের ক্রস আউট করুন।
- অফিসে বা স্কাইপের মাধ্যমে বাকী প্রার্থীদের সাথে ব্যক্তিগত কথোপকথন করুন। এই সময়ের মধ্যে, তাদের মধ্যে 3-5 টির বেশি হওয়া উচিত নয়, অন্যথায় আপনি অনেক ব্যক্তিগত সময় ব্যয় করতে পারেন।
- সাক্ষাত্কারের ফলাফল অনুসারে, একজন প্রার্থীকে নির্বাচিত করা হয়েছে।
সংক্ষিপ্ত তালিকা এমন সবাইকে অবিলম্বে প্রত্যাখ্যান করতে সাহায্য করে যারা একেবারে সঠিক নয় বা কোনো কারণে প্রথমে পছন্দ করেনি। যদি বাছাই করা সাক্ষাৎকারগুলি ভাল না হয়, আপনি সবসময় প্রার্থীদের দীর্ঘ তালিকায় ফিরে যেতে পারেন এবং আবার এটির মধ্য দিয়ে যেতে পারেন। এইভাবে, একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা অন্য আবেদনকারীদের যোগাযোগের বিশদ হারানো সম্ভব করে না, বিশেষ করে যদি তাদের অনেকগুলি থাকে৷
