সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতা হল সোভিয়েত ইউনিয়নে বিদ্যমান দোকান, রাষ্ট্রীয় উদ্যোগ, ব্রিগেড এবং এমনকি স্বতন্ত্র শ্রমিকদের মধ্যে শ্রম উৎপাদনশীলতার প্রতিযোগিতা। অন্যান্য জিনিসের মধ্যে, "শ্রম সংরক্ষণের" শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতায় অংশ নিয়েছিল। এটি পুঁজিবাদী বিশ্বে বিদ্যমান প্রতিযোগিতাকে প্রতিস্থাপন করতে সক্ষম হওয়ার কথা ছিল। এই প্রথাটি সোভিয়েত ইউনিয়নের পাশাপাশি পূর্ব ব্লকের অংশ ছিল এমন দেশগুলিতেও বিদ্যমান ছিল৷
প্রসেস সংস্থা
সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ সবসময়ই স্বেচ্ছামূলক। একই সময়ে, তারা জাতীয় অর্থনীতির প্রায় সব ক্ষেত্রেই পরিচালিত হয়েছিল, যেখানেই লোকেরা সেবা করেছিল বা কাজ করেছিল। উদাহরণস্বরূপ, কৃষি, শিল্প, প্রতিষ্ঠান, অফিস, হাসপাতাল, স্কুল, সেনাবাহিনীতে।
একই সময়ে, সর্বত্র, সশস্ত্র বাহিনী ব্যতীত, সোভিয়েত ট্রেড ইউনিয়নের কমিটিগুলি সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতা পরিচালনার জন্য দায়ী ছিল। এর গুরুত্বপূর্ণ অংশটি সর্বদা তথাকথিত সমাজতান্ত্রিক বাধ্যবাধকতা ছিল। যখন মূল নির্দেশিকা ছিল উৎপাদন পরিকল্পনা, তখন শ্রম সমষ্টি এবং স্বতন্ত্র কর্মচারীরা পরিকল্পিত বা এমনকি বর্ধিত সামাজিক বাধ্যবাধকতা গ্রহণ করতে বাধ্য ছিল৷
বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, ইউএসএসআর-এর প্রতিটি সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার ফলাফলের সারসংক্ষেপের সময় কিছু গুরুত্বপূর্ণ বা স্মরণীয় তারিখের সাথে মিলে যায়। যেমন অক্টোবর বিপ্লবের বার্ষিকী, ভ্লাদিমির ইলিচ লেনিনের জন্মদিন। বিজয়ীদের শুধু নৈতিকভাবে নয়, আর্থিকভাবেও পুরস্কৃত করা হয়েছিল। সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার একজন চমৎকার ছাত্র নির্দিষ্ট পণ্য, অর্থ বা সুবিধা পাওয়ার অধিকারী ছিল, যাতে এটি একটি সমাজতান্ত্রিক ব্যবস্থার অস্তিত্বের বৈশিষ্ট্য ছিল। উদাহরণস্বরূপ, এগুলি হতে পারে কৃষ্ণ সাগরের রিসোর্টের টিকিট, পালাক্রমে একটি গাড়ি বা আবাসন পাওয়ার অধিকার, বিদেশ ভ্রমণের অনুমতি৷
নৈতিক পুরস্কারের মধ্যে ছিল সম্মানসূচক ব্যাজ, সম্মানসূচক ডিপ্লোমা। বিজয়ীদের প্রতিকৃতি বিনা অনার বোর্ডে টাঙানো হয়। সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতায় জয়ী শ্রম সমষ্টিকে চ্যালেঞ্জ ব্যানারে ভূষিত করা হয়।
ইতিহাস
সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার উপস্থিতির তারিখটি 15 মার্চ, 1929 হিসাবে বিবেচিত হয়, যখন প্রাভদা সংবাদপত্র "পাইপ শপ কাটারদের সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার বিষয়ে চুক্তি" শিরোনামে একটি নিবন্ধ প্রকাশ করেছিল।উদ্ভিদ "লাল Vyborzhets"।
বিশেষত, এই পাঠ্যটিতে অ্যালুমিনিয়াম ট্রিমার মোকিন, পুতিন, ওগ্লোব্লিন এবং ক্রুগ্লোভের একটি আবেদন রয়েছে, যেখানে তারা খরচ কমাতে এবং স্ক্র্যাপিং, ট্রিমিং-এ নিযুক্ত বিশেষজ্ঞদের শ্রম উত্পাদনশীলতা বাড়ানোর জন্য সামাজিক প্রতিযোগিতার আহ্বান জানিয়েছে। লাল তামা, উন্নয়নশীল ট্রাম আর্কস। অ্যালুমিনিয়াম কাটাররা নিজেরাই তাদের দাম দশ শতাংশ কমানোর প্রতিশ্রুতি দিয়েছে, শ্রম উৎপাদনশীলতা দশ শতাংশ বাড়ানোর ব্যবস্থা গ্রহণ করেছে। তারা বাকি কর্মীদের চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করার এবং একটি উপযুক্ত চুক্তি করার জন্য আহ্বান জানিয়েছে।
দেশের ইতিহাসে এটিই ছিল প্রথম চুক্তি। ফলস্বরূপ, আজ এটি বিশ্বাস করা হয় যে এটি ক্র্যাসনি ভাইবোর্জেটসে প্রথম সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার উদ্ভব হয়েছিল। তাদের ফলাফল অনুসারে, বিজয়ীদের কমিউনিস্ট শ্রমের শক ওয়ার্কার উপাধিতে ভূষিত করা হয়।
মিখাইল পুতিন
এটা বিশ্বাস করা হয় যে প্রতিযোগিতার অনুপ্রেরণাকারী ছিলেন কাটারদের ফোরম্যান, যার নাম ছিল মিখাইল এলিসিভিচ পুতিন। তিনি একজন নেতা, একজন সোভিয়েত কর্মী যিনি 1894 সালে সেন্ট পিটার্সবার্গে জন্মগ্রহণ করেছিলেন।
তার বাবা রেলপথের সুইচম্যান হিসেবে কাজ করতেন এবং তার মা লন্ড্রেস হিসেবে কাজ করতেন। শৈশব সহজ ছিল না, কারণ দশটি শিশু পরিবারে বড় হয়েছিল। অতএব, 9 বছর বয়সে, মিখাইলকে ইতিমধ্যে কাজে যেতে হয়েছিল। তিনি নেভস্কি প্রসপেক্টের একটি কফি শপে একটি পরিষেবা দিয়ে শুরু করেছিলেন। এর পরে, তিনি আরও অনেক বৈশিষ্ট্য পরিবর্তন করেছিলেন - একজন প্রহরী, একটি জুতার দোকানে একজন বার্তাবাহক, একজন পোর্ট লোডার, একজন সহকারী। এই ধরনের কাজের মাধ্যমে অর্জিত শারীরিক শক্তি তাকে ফরাসি কুস্তি দিয়ে শীতের মৌসুমে সার্কাসে অতিরিক্ত অর্থ উপার্জন করতে দেয়। তার কর্মজীবনেএমনকি একটি পর্ব ছিল যখন তিনি ইভান পডডুবনির বিরুদ্ধে ক্লাসিক লড়াইয়ে অংশ নিয়েছিলেন, পুরো সাত মিনিট ধরে রাখতে পেরেছিলেন৷
যখন গৃহযুদ্ধ শুরু হয়, তিনি রেড আর্মির জন্য সাইন আপ করেন। 1920-এর দশকের গোড়ার দিকে যখন তাকে নিষ্ক্রিয় করা হয়েছিল, তখন তিনি ক্র্যাসনি ভাইবোর্জেটস প্ল্যান্টে চাকরি পেয়েছিলেন। প্রথমে তিনি একটি পাইপের দোকানে স্টোকার-অ্যানিলার হিসাবে কাজ করেছিলেন, তারপরে একটি পাইপ মিলে চলে যান। 1923 সাল থেকে অ্যালুমিনিয়ামের স্টাম্পে। যখন দেশে শিল্পায়ন শুরু হয়, পুতিন প্ল্যান্টের প্রথম ফোরম্যানদের একজন হয়ে ওঠেন৷
প্রথম পঞ্চবার্ষিক পরিকল্পনা
সমাজে প্রশাসনিক-কমান্ড ম্যানেজমেন্টে ইউএসএসআর-এর উত্তরণের পরে, উত্পাদনে নৈতিক উদ্দীপনার বিকাশের প্রয়োজনীয়তা তীব্রভাবে অনুভূত হয়েছিল। এটি ছিল প্রথম পঞ্চবার্ষিক পরিকল্পনার অন্যতম প্রধান সমস্যা, যা 1928 সালে শুরু হয়েছিল। 1929 সালের জানুয়ারিতে, প্রাভদা লেনিনের "কিভাবে একটি প্রতিযোগিতা সংগঠিত করতে হয়" শিরোনামে নিবন্ধ প্রকাশ করেন, যা তিনি 1918 সালে লিখেছিলেন।
অ্যাক্টিভিস্টরা শীঘ্রই অনুসরণ করে, যাদের মধ্যে অনেকগুলি পার্টি কর্মী, সেইসাথে ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনগুলির দ্বারা শুরু হয়েছিল৷ তাদের মধ্যে, তারা কাঁচামাল সংরক্ষণ, উৎপাদন হার বৃদ্ধি এবং গুণমান সূচক উন্নত করার আহ্বান জানিয়েছে। লেনিনগ্রাড "প্রাভদা" এর সংবাদদাতা অফিসকে একটি এন্টারপ্রাইজ খোঁজার কাজ দেওয়া হয়েছিল যা উল্লেখযোগ্যভাবে তার পণ্যগুলির খরচ কমাতে পারে এবং এটিতে একটি দল যা সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার সূচনাকারী হতে সম্মত হবে। এবং তাই অ্যালুমিনিয়াম কাটার নিবন্ধ হাজির.
সোভিয়েত ইউনিয়নের ইতিহাসে সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতায় ব্রিগেডদের মধ্যে এটিই প্রথম চুক্তি। প্রথম উদ্যোগগুলি পাইপে সমর্থিত হয়েছিলদোকান, এবং তারপর উদ্ভিদ বাকি. ব্রিগেডের দ্বারা অনুমান করা বাধ্যবাধকতাগুলি নির্ধারিত সময়ের আগে পূরণ করা হয়েছিল। এর পরে, মিখাইল এলিসিভিচ পুতিন একজন সুপরিচিত এবং বিশিষ্ট ফোরম্যান হয়ে ওঠেন। 1931 সালে তিনি প্রথম সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার সূচনাকারী হিসাবে লেনিন অর্ডারে ভূষিত হন।
তার পর থেকে, তিনি নিয়মিত ট্রেড ইউনিয়নের ফ্যাক্টরি কমিটিতে নির্বাচিত হন, ধাতব শিল্পে শ্রমিকদের ট্রেড ইউনিয়নের আঞ্চলিক কমিটির প্রেসিডিয়াম সদস্য এবং একজন ডেপুটি ছিলেন।
1937 সালে তিনি হিরো অফ লেবার উপাধিতে ভূষিত হন। এর শীঘ্রই, তিনি সোয়ুজস্পেটস্ট্রয় নির্মাণ বিভাগের নেতৃত্বে কাজ শুরু করেন। মহান দেশপ্রেমিক যুদ্ধের সময়, তিনি লেনিনগ্রাদের চারপাশে প্রতিরক্ষামূলক কাঠামো নির্মাণের সময় একটি নির্মাণ ট্রাস্ট পরিচালনা করেছিলেন। যুদ্ধ শেষ হলে, তিনি শহর পুনর্নির্মাণ করেন, ব্যাপক শিল্প ও আবাসন নির্মাণের উন্নয়ন করেন।
তিনি 1969 সালে 75 বছর বয়সে মারা যান। তাকে উত্তর কবরস্থানে দাফন করা হয়।
কাউন্টার প্ল্যান
পুতিনের উদ্যোগ শীঘ্রই সারা দেশে সমর্থিত হয়েছিল। সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার আহ্বান অনেক সংবাদপত্রে প্রকাশিত হয়েছিল, শ্রম উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির এই রূপটি ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে পড়তে শুরু করেছিল। সমাজতান্ত্রিক অর্থনীতির একটি ঘটনা হিসেবে, সামাজিক প্রতিযোগিতা আসলে 1990 সাল পর্যন্ত বিদ্যমান ছিল।
একই সময়ে, একটি পাল্টা পরিকল্পনার ধারণা উপস্থিত হয়েছিল৷ এটি একটি উৎপাদন পরিকল্পনা যা পরিকল্পনা সংস্থাগুলির দ্বারা নির্ধারিত সর্বোচ্চ হারের জন্য প্রদান করে। উপরন্তু, ধারণা করা হয়েছিল যে এটি স্বল্প সময়ের মধ্যে সম্পন্ন হবে।
কাউন্টার প্ল্যান তৈরি করা হয়েছেএন্টারপ্রাইজগুলির প্রশাসনে, তাদের দলীয় সংগঠন দাবি করেছে। এগুলিকে সামাজিক প্রতিযোগিতার অংশ হিসাবে বিবেচনা করা হত, কার্যকরী ব্যবহার এবং শ্রমিকদের দ্বারা উৎপাদন রিজার্ভ অনুসন্ধানের একটি গুরুত্বপূর্ণ রূপ৷
সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতায় শ্রেষ্ঠত্ব
1958 থেকে 1965 সাল পর্যন্ত সোভিয়েত ইউনিয়নে আরেকটি পুরস্কার দেওয়া হয়। এটি ছিল "সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতায় শ্রেষ্ঠত্ব" চিহ্ন। তিনি বিভাগীয় পুরস্কারের তালিকায়ও অন্তর্ভুক্ত ছিলেন যা "শ্রমিকের প্রবীণ" উপাধি পাওয়ার অধিকার দিয়েছে।
খুব কেন্দ্রে "সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতায় শ্রেষ্ঠত্ব" ব্যাজটি একটি নীল পটভূমিতে একটি হাতুড়ি এবং কাস্তে চিত্রিত করেছে৷ উপরে একই নামের একটি শিলালিপি এবং পাশে গমের কান ছিল।
সামাজিক প্রতিযোগিতা বিভিন্ন পর্যায়ে অনুষ্ঠিত হয়েছিল, যাতে পুরষ্কারটি বিভিন্ন স্তরে পাওয়া যায় - ইউএসএসআর বা প্রজাতন্ত্রগুলির একটি, উদাহরণস্বরূপ RSFSR৷
বিজয়ী
এটা লক্ষণীয় যে জনসাধারণের মনে সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার প্রতি মনোভাব দ্বিগুণ ছিল। অনেক গবেষক এবং সমসাময়িক মনে করেন যে যেকোনো মূল্যে জয়ী হওয়ার আকাঙ্ক্ষাকে দৃঢ়ভাবে উত্সাহিত করা হয়েছিল। ফলস্বরূপ, ফ্র্যাঙ্ক গ্র্যাবিং সেরা হয়ে ওঠে, যার জন্য, আশানুরূপ, তারা জনগণের কাছে পছন্দ করেনি।
আধুনিক যুবকরা হয়তো জানে না সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণকারীদের কী বলা হতো। বিজয়ীদের একটি একক অল-ইউনিয়ন চিহ্ন দেওয়া হয়েছিল, এটি একটি বিভাগীয় এবং ট্রেড ইউনিয়ন পুরস্কার ছিল, যা 1973 থেকে 1980 সাল পর্যন্ত বৈধ ছিল। "সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার বিজয়ী" চিহ্নটি সোভিয়েত সরকারের একটি যৌথ ডিক্রি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবংসমাজতান্ত্রিক দল. একই সময়ে, সমস্ত-ইউনিয়ন সেন্ট্রাল কাউন্সিল অফ ট্রেড ইউনিয়নের প্রেসিডিয়াম দ্বারা প্রাসঙ্গিক বিধানগুলি তৈরি এবং অনুমোদিত হয়েছিল। ভবিষ্যতে "সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার বিজয়ী" চিহ্নের বিধানগুলি প্রতি বছর নির্দিষ্ট এবং অনুমোদিত হয়েছিল৷
এটা লক্ষণীয় যে বিভিন্ন ধরণের পুরস্কার ছিল। "সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার বিজয়ী" ব্যাজটি সেরা যৌথ কৃষক, শ্রমিক, ফোরম্যান, কর্মচারী, নকশা, গবেষণা এবং অন্যান্য সংস্থার কর্মচারীদেরকে পুরস্কৃত করা হয়েছিল যারা সর্বোচ্চ সম্ভাব্য শ্রম সূচকগুলি অর্জন করেছে এবং রাষ্ট্রীয় পরিকল্পনাকে অত্যধিক পরিপূর্ণ করতে নিজেদের আলাদা করেছে। এছাড়াও, আঞ্চলিক, জেলা এবং আঞ্চলিক অধীনস্থ সংস্থা এবং উদ্যোগের কর্মচারীদের পাশাপাশি যৌথ খামার এবং রাষ্ট্রীয় খামারগুলিকে সর্ব-ইউনিয়ন সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতায় বিজয়ের জন্য এই পুরস্কার দেওয়া হয়েছিল৷
একটি অল-ইউনিয়ন পুরস্কারও ছিল। অল-ইউনিয়ন সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার বিজয়ীর এই চিহ্নটি ট্রেড ইউনিয়নের কেন্দ্রীয় কমিটির সিদ্ধান্ত এবং সংশ্লিষ্ট মন্ত্রক বা বিভাগের সিদ্ধান্তের মাধ্যমে ইউনিয়ন অধীনস্থ সংস্থা এবং উদ্যোগের কর্মীদের পুরস্কৃত করা হয়েছিল। পৃথকভাবে, প্রজাতন্ত্রের অধীনস্থ সংস্থা ও উদ্যোগের কর্মচারীদের পাশাপাশি আঞ্চলিক, আঞ্চলিক এবং জেলা কর্মচারীদের উল্লেখ করা হয়েছে।
একসাথে চিহ্নের সাথে, সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার বিজয়ীকে একটি শংসাপত্র দেওয়া হয়েছিল, এবং কাজের বইয়ে একটি এন্ট্রি করা হয়েছিল। এই উত্পাদন প্রতিযোগিতার অংশগ্রহণকারীদের জন্য, যারা বিজয়ী হয়েছেন, এই পুরস্কারটি বিভাগীয় চিহ্নের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত ছিল। বিশেষ করে, এটি "শ্রমিকের প্রবীণ" উপাধি দেওয়ার অধিকার দিয়েছে। এসমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার বিজয়ী, সেখানে অতিরিক্ত সুবিধা এবং সুবিধা ছিল যা সবচেয়ে বেশি উপভোগ করতে চেয়েছিল৷
চিহ্নটি দেখতে কেমন ছিল
প্রাথমিকভাবে, চিহ্নটি অ্যালুমিনিয়াম দিয়ে তৈরি ছিল। এটি একটি গিয়ার ছিল যার একেবারে কেন্দ্রে একটি খোলা ব্যানার ছিল, সেইসাথে লরেল পাতার সীমানা ছিল। ব্যানারে শিলালিপি ছিল "সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার বিজয়ী।" ব্যানারের সরাসরি নীচে একটি কাস্তে, হাতুড়ি এবং গমের কান, সেইসাথে যে বছর পুরস্কারটি দেওয়া হয়েছিল তা চিত্রিত করা হয়েছিল। কেন্দ্রে অবস্থিত একটি তারা সহ একটি ধনুকের আকারে একটি ব্লকে এই চিহ্নটি ঝুলিয়ে রাখার প্রথা ছিল। পুরষ্কারটি হেয়ারপিন সহ কাপড়ের সাথে সংযুক্ত ছিল।
1976 সালে, নকশা পরিবর্তন করা হয়েছিল, কিন্তু সামগ্রিক শৈলী সংরক্ষিত ছিল। ব্যাজটি কেন্দ্রে একটি খোলা ব্যানার সহ একটি গিয়ারও ছিল, যা নীল পটভূমিতে পুরস্কারটি যে বছর উপস্থাপন করা হয়েছিল তা নির্দেশ করে। এটি একটি আয়তক্ষেত্রাকার ব্লক থেকে স্থগিত করা হয়েছিল৷
সামাজিক প্রতিযোগিতার সারাংশ
সংখ্যাগরিষ্ঠ শ্রমিক এবং সম্মিলিত কৃষকরা ইউএসএসআর-এর সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার একজন চমৎকার ছাত্র হতে চেয়েছিলেন। কমিউনিস্ট পার্টি এবং সোভিয়েত সরকারের নেতৃত্ব উল্লেখ করেছে যে এটি শুধুমাত্র প্রণোদনা এবং সুবিধার জন্য নয়, বরং পরিকল্পিত অর্থনীতির সারাংশ সম্পর্কেও ছিল৷
সামাজিক প্রতিযোগিতাকে সমাজতান্ত্রিক সমাজের অর্থনৈতিক ব্যবস্থার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হিসাবে বিবেচনা করা হত। এটি সামাজিক ও অর্থনৈতিক অগ্রগতির পাশাপাশি শ্রম, রাজনৈতিক ও নৈতিক শিক্ষার একটি কার্যকর স্কুল ছিল।শ্রমিকদের একই সময়ে, প্রধান ফাংশন এখনও অর্থনৈতিক হিসাবে বিবেচিত হয়। সবকিছুর লক্ষ্য ছিল সামাজিক উৎপাদনের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং উচ্চ শ্রম উৎপাদনশীলতা। উচ্চ মানের পণ্য এবং পরিমাণগত সূচকগুলির জন্য সংগ্রামের দিকে শ্রমজীবী জনগণকে অভিমুখী করার জন্য সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার আহ্বান জানানো হয়েছিল। একই সময়ে, তারা মানব সৃজনশীলতা গঠনে অবদান রাখার জন্য বিবেচিত হয়, যা ম্যানুয়াল এবং মানসিক কাজের মধ্যে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য দূর করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে৷
এটি উল্লেখ করা হয়েছে যে এটি জাতীয় গুরুত্বের একটি কাজ, যা ফলাফলের তুলনা, স্বচ্ছতা, সর্বোত্তম অনুশীলনের পুনরাবৃত্তির সম্ভাবনার উপর ভিত্তি করে তৈরি হয়েছিল। সব পর্যায়ে এর একটি বড় ভূমিকা ছিল কমিউনিস্ট পার্টি, ট্রেড ইউনিয়ন এবং কমসোমল সংগঠনের।
ব্যবস্থাপনা
কর্তৃপক্ষ উল্লেখ করেছে যে সামাজিক প্রতিযোগিতার কার্যাবলীর বিশ্লেষণ সমাজের বিকাশ এবং জীবনে এর গুরুত্বকে প্রকট করে। অতএব, সময়ের সাথে সাথে, এর ব্যবস্থাপনা অর্থনৈতিক নির্মাণের একটি গুরুত্বপূর্ণ লিভার হয়ে উঠেছে। এটি বিশ্বাস করা হয়েছিল যে দক্ষ ব্যবহারের মাধ্যমে দেশের সামাজিক ও অর্থনৈতিক উন্নয়নে কৌশলগত এবং কৌশলগত লক্ষ্য অর্জন করা সম্ভব।
সামাজিক প্রতিযোগিতা পরিচালনার জন্য কিছু নির্দিষ্ট বিষয়ের প্রয়োজন, কারণ এটি ছিল একটি জটিল আর্থ-সামাজিক প্রক্রিয়া। এটির সাধারণ ফাংশন ছিল, উদাহরণস্বরূপ, সংগঠন, পরিকল্পনা, নিয়ন্ত্রণ, উদ্দীপনা। একই সময়ে, এর পরিকল্পনাটি ফলাফলের পরিমাণগত সংজ্ঞা সহ একটি নির্দিষ্ট পরিকল্পনা অনুমোদন করে নয়, একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করে, ক্রম নির্ধারণ করে,প্রতিযোগিতার দিকনির্দেশনা।
সামাজিক প্রতিযোগিতার সমস্ত সুনির্দিষ্ট বিষয়গুলিকে বিবেচনায় নিয়ে, গতিশীল উৎপাদন প্রক্রিয়ায় তাদের ভূমিকার প্রেক্ষিতে, শ্রমিকদের বিভিন্ন গ্রুপের জন্য উৎপাদনের এই ক্ষেত্রের লক্ষ্যগুলি স্পষ্ট করার জন্য একটি বৃহৎ আকারের কাজ করা হয়েছিল। পাশাপাশি এর প্রচারের জন্য সর্বোত্তম অনুশীলন প্রচার করা। সর্বোপরি, সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতা শুধুমাত্র সোভিয়েত ইউনিয়নেই নয়, সমাজতান্ত্রিক শিবিরের অংশ ছিল এমন বেশিরভাগ দেশেও অনুষ্ঠিত হয়েছিল।
প্রতিযোগিতার সুনির্দিষ্ট লক্ষ্যগুলি, সেইসাথে দলগুলির উত্পাদন এবং অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডের সুনির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলি বিকাশ করার পরে, পরিচালনার প্রধান জিনিসটি সমস্ত উত্পাদন লিঙ্কগুলির প্রচেষ্টার সমন্বয় হয়ে ওঠে৷
এটি সর্বদা লক্ষ করা হয়েছে যে উদ্দীপনা সামাজিক প্রতিযোগিতা পরিচালনায় একটি বড় ভূমিকা পালন করে। এটি বিশ্বাস করা হয়েছিল যে শ্রমজীবী মানুষের সবচেয়ে বৈচিত্র্যময় চাহিদাগুলিকে সন্তুষ্ট করে সামাজিক ও শিল্প কার্যকলাপকে তীব্র করা প্রয়োজন। একই সময়ে, নৈতিক এবং বৈষয়িক প্রণোদনার সংমিশ্রণে অত্যন্ত গুরুত্ব দেওয়া হয়েছিল। এটি ক্রমাগত উল্লেখ করা হয়েছিল যে শুধুমাত্র একটি নৈতিক উপাদানের উপর ভিত্তি করে একটি প্রতিযোগিতা একটি খালি আনুষ্ঠানিকতা, খালি কথাবার্তা এবং হাইপ হওয়ার বিপদ ধারণ করে। শুধুমাত্র বস্তুগত স্বার্থের উপর ভিত্তি করে প্রতিযোগিতা গুরুত্বপূর্ণ সমাজতান্ত্রিক বিষয়বস্তু হারানোর ঝুঁকি নিয়ে থাকে।
মোট, সামাজিক প্রতিযোগিতা পরিচালনার প্রক্রিয়ায় চারটি পর্যায় ছিল। ব্যবস্থাপনার একটি বস্তু হিসাবে সামাজিক প্রতিযোগিতার বর্তমান অবস্থা সম্পর্কে ব্যাপক তথ্য সংগ্রহের সাথে প্রথমটি সম্পর্কিত। পরিমাণগত দিক থেকে, এটির অংশগ্রহণকারীদের গঠন নির্ধারণ করা গুরুত্বপূর্ণ, যখন গুণগত দিকটি আরও গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে।বিভিন্ন এতে সামাজিক বাধ্যবাধকতার বিষয়বস্তু, দলের নির্দিষ্ট অংশের মধ্যে সরাসরি চুক্তির অস্তিত্ব, সহযোগিতার সম্পর্কের বিকাশ এবং সহজাত পারস্পরিক সহায়তা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
এই প্রক্রিয়ার দ্বিতীয় ধাপে একটি লক্ষ্য গঠন জড়িত। এটি করার জন্য, সমস্ত সংগৃহীত তথ্য বিশ্লেষণ করা হয়, দলের জন্য প্রয়োজনীয়তা প্রণয়ন করা হয়, উপলব্ধ রিজার্ভগুলি মূল্যায়ন করা হয় এবং ভবিষ্যতের রাষ্ট্রের একটি মডেল তৈরি করা হয়। তৃতীয় পর্যায়ে, প্রধান শক্তিগুলিকে উদ্দেশ্যমূলক লক্ষ্য অর্জনের পদ্ধতি এবং উপায়গুলির বিকাশে নিক্ষিপ্ত করা হয়। এর মধ্যে রয়েছে প্রতিটি সূচক পরিবর্তন করার জন্য বিভিন্ন বিকল্পের বিকাশ, লক্ষ্য অর্জনের জন্য নির্দিষ্ট পরিচালকদের নির্বাচন।
চতুর্থ পর্বটি নিয়ন্ত্রণের বিষয়ের সাথে বস্তুর সংযোগ নিশ্চিত করে। এটি সমগ্র প্রতিযোগিতা ব্যবস্থার উপর আয়োজকদের প্রভাব, সেইসাথে ফলাফল এবং নতুন শর্তাবলী সম্পর্কে তথ্য প্রাপ্তিতে গঠিত৷
এই ধরনের পন্থা ও পদ্ধতি সমাজতান্ত্রিক প্রতিযোগিতার সকল পর্যায়ে এবং সকল স্তরে সরাসরি নিয়ন্ত্রণ করা হয়েছিল। পরিকল্পিত অর্থনীতির কাঠামোর এই বৈশিষ্ট্যটি কয়েক দশক ধরে আমাদের দেশে এবং অন্যান্য রাজ্যে বিদ্যমান ছিল, অবশেষে শেষ পর্যন্ত নিজেকে ক্লান্ত করে, এর অব্যবহারযোগ্যতা এবং এর সমস্ত অজ্ঞানতা প্রদর্শন করে।
