এখন তারা "কর্মক্ষেত্রের সংগঠন" বলে না। এই ক্ষেত্রের বিশেষজ্ঞরা ম্যানেজার এবং কর্মচারীদের মনে একটি গুরুত্বপূর্ণ সত্য আনার চেষ্টা করছেন - ব্যক্তির উত্পাদনশীলতা তার পরিবেশের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত। এই কারণে, একটি নতুন ধারণা আজকাল ব্যবহৃত হচ্ছে: "কর্মক্ষেত্রের সংগঠন"। এটি উচ্চ পদের জন্য ফ্যাশনের প্রতি শ্রদ্ধা নয়, বরং বিভিন্ন ক্রিয়াকলাপের জন্য আধুনিক প্রাঙ্গণের নকশায় গুরুতর পরিবর্তনের একটি অভিব্যক্তি।
একটি প্রবণতা হিসাবে ব্যক্তিগতকরণ
পরিষেবার জগতে, একটি শক্তিশালী ব্যক্তিগতকরণ প্রবণতা আবির্ভূত হয়েছে এবং দ্রুত গতি অর্জন করছে। এই প্রবণতা আধুনিক ভোক্তাদের জন্য শীর্ষ অগ্রাধিকারগুলির মধ্যে একটি হয়ে উঠছে। ক্লায়েন্টের এমন পণ্য এবং পরিষেবার প্রয়োজন যা তার ব্যক্তিগত চাহিদাগুলি যতটা সম্ভব ঘনিষ্ঠভাবে পূরণ করবে। এটি আজ উদ্ভাবনের একটি অপরিহার্য অংশ৷
এটি কর্মক্ষেত্র পরিকল্পনা এবং সংগঠিত করার বিষয়ে। কর্মচারী এবং কোম্পানি সব খরচনির্দিষ্ট কাজের জন্য আরামদায়ক কক্ষের ব্যবস্থা করার জন্য আরও সংস্থান। এই ধরনের পরিষেবার বাজার ভালভাবে উন্নত, প্রকৃত পেশাদার আছে. কিন্তু আরো ডিজাইন ফার্ম আছে. প্রথম থেকে দ্বিতীয়টিকে আলাদা করা সহজ: এই ছেলেরা এখনই জানে কীভাবে এটি করতে হয়, তারা খুব কমই প্রশ্ন করে। পেশাদাররা প্রথমে প্রসঙ্গ এবং আপনার অনুরোধগুলি সাবধানতার সাথে অধ্যয়ন করুন৷
সাধারণভাবে একটি কার্যকর কর্মক্ষেত্র কীভাবে সংগঠিত করা যায় সে সম্পর্কে কেউ সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা দেবে না। কারণ প্রাঙ্গনে এখন নির্দিষ্ট কিছু লোকের জন্য সজ্জিত যারা নির্দিষ্ট কাজ করে। অথবা কোম্পানির কর্পোরেট প্রয়োজনীয়তা অধীনে. ডিজাইনের বৈচিত্র্য এবং কার্যকরী নির্ভুলতা এই নতুন প্রজন্মের সমাধানগুলি বর্ণনা করার জন্য সেরা শব্দ৷
নিজের জন্য ওয়ার্কস্পেসটি সূক্ষ্ম-টিউন করতে, কিছু নিয়ম এবং সুপারিশ জানা এবং বোঝা দরকারী যা খুব "ব্যক্তিগতকরণ" এর জন্য উপযোগী হতে পারে। এখানে কোম্পানির অন্যান্য সদস্যদের সাথে যৌথ সহযোগিতার গুরুত্ব বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ।
কোম্পানিগুলো কী চায়
ওয়ার্কস্পেস সাজানোর সময়, একটি কোম্পানি তার নিজস্ব অগ্রাধিকার দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। এটি এমন করুন, উদাহরণস্বরূপ, অফিসের চেহারা কর্মচারীদের কর্পোরেট মান অনুভব করতে সহায়তা করে৷
যেকোন ডিজাইনের সিদ্ধান্তকে বোঝা উচিত। আসলে, এই ধরনের কাজ দুটি কারণের কারণে হয় - ফাংশন এবং নান্দনিকতা। সর্বোত্তম বিকল্প হল উভয়ের ভারসাম্য। কখনও কখনও নান্দনিকতাও একটি কার্যকরী বোঝা বহন করে, যখন একটি বিলাসবহুল অফিসের অভ্যন্তর গ্রাহকদের হৃদয়ে আঘাত করার জন্য ডিজাইন করা হয়৷
মূল জিনিসটি হল নতুন স্থাপত্যের বিবরণ এবং পরিশীলিততা এবং একচেটিয়াতার অনুসরণ কর্মীদের সুবিধার সাথে হস্তক্ষেপ করে না৷
ওপেন ওয়ার্কস্পেস (বিখ্যাত ওপেন স্পেস) আরেকটি কর্পোরেট উদ্ভাবন। অফিস কিউবিকল, বিশাল কক্ষে বিশেষ পার্টিশন দ্বারা গঠিত, anthills অনুরূপ। এই পদ্ধতির অনেক জায়গায় আলোচনা করা হয়েছে, এবং বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই প্রসঙ্গটি নেতিবাচক ছিল। কিন্তু এখনও পর্যন্ত, একটি সভ্য কর্মক্ষেত্রের জন্য ন্যূনতম সেটের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করার সময় সর্বাধিক সংখ্যক লোককে মিটমাট করার জন্য এর চেয়ে ভাল উপায় খুঁজে পাওয়া যায়নি৷
পরিবেশ এবং ট্রিগার সক্ষম করা
পরিবেশ সক্ষম করা একটি নতুন এবং সমন্বিত ধারণা। এটা উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি সম্পর্কে. আপনি আশ্চর্য হবেন, কিন্তু প্রধান মানদণ্ডের একটি হল কাজের সরঞ্জাম এবং বস্তুর বিন্যাসের স্বাভাবিক ক্রম। এখানে যুক্তিটি প্রাথমিক: আপনি যে জিনিসগুলি প্রায়শই ব্যবহার করেন সেগুলি আপনার থেকে দূরে রাখা উচিত নয় এবং এর বিপরীতে। মনে রাখবেন যে এটি একটি "পরিষ্কার" টেবিল নয়, এটি সরঞ্জাম দিয়ে আবর্জনা হতে পারে। মূল জিনিসটি হ'ল এই ধ্বংসস্তূপের মধ্যে যুক্তি থাকা উচিত: হাতের কাছে কী থাকা উচিত এবং দূরের বালুচরে কী থাকতে পারে৷
এটি কেবল অর্ডার নয় যা একটি সক্ষম পরিবেশের সূচক। মনস্তাত্ত্বিক ট্রিগারগুলি খুব ভাল কাজ করে, একটি বিশেষ উপায়ে আপনার উপলব্ধিকে প্রভাবিত করে। একটি ক্লাসিক উদাহরণ হল দেয়ালে ঘড়ি, সময়সীমার স্মরণ করিয়ে দেয় (বিশেষত যদি আপনি দ্বিতীয় হাতের শান্ত টিঙ্কেল শুনতে পান)। স্ক্রিনসেভার চালুএকটি কম্পিউটার ডেস্কটপ, দেয়ালে একটি অর্থ সহ একটি পোস্টার, একটি তাবিজ, একটি খেলনা, যাই হোক না কেন। এটা গুরুত্বপূর্ণ যে তারা আপনাকে কাজ এবং জীবনের আকাঙ্ক্ষার কথা মনে করিয়ে দেয়। স্টিভ জবসের প্রতিকৃতি? আপনি স্বাগত জানাই. ছোট ছেলে কে মেধাবী শিক্ষা দিতে চায়? ফাইন। এই ক্ষেত্রে আপনার কাছে কী বা কারা গুরুত্বপূর্ণ তা বিবেচনা করুন৷
সুবিধা
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ড হল আপনার ব্যক্তিগত সুবিধা। প্রধান উপদেষ্টা শুধুমাত্র আপনার নিজের অভিজ্ঞতা হতে হবে. সেখানে প্রচুর উত্পাদনশীলতা এবং ডিজাইন বিশেষজ্ঞ রয়েছেন যারা কর্মক্ষেত্রকে কীভাবে নতুন করে ডিজাইন করতে হয় সে সম্পর্কে পরামর্শ দিতে পছন্দ করেন: তারা আরও ভাল জানেন, তারা জানেন কী সেরা৷
অবশ্যই আপনি তাদের শুনতে পারেন। তবে আপনি যদি টিভির পটভূমিতে কাজ করা সবচেয়ে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন, আপনার কোলে একটি ল্যাপটপ নিয়ে একটি সহজ চেয়ারে বসে এবং একই সাথে আপনি আপনার কাজের দুর্দান্ত ফলাফল দেখতে পারেন, একই মনোভাব নিয়ে চালিয়ে যান। এটা আপনার ব্যক্তিগত সিদ্ধান্ত।
আপনার কাজের জন্য নতুন এবং "সঠিক" পরিস্থিতি তৈরি করতে আরোপিত স্টেরিওটাইপ থেকে মুক্ত হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। সর্বোপরি, যেকোনো ধরনের পেশা ইতিমধ্যেই সীমাবদ্ধ, তাই অন্যের পরামর্শে নিজের জন্য অতিরিক্ত ফ্রেম তৈরি করা সেরা ধারণা নয়।
আইনস্টাইন আদেশ
ছবিতে আপনি আলবার্ট আইনস্টাইনের বিখ্যাত ডেস্কটপ দেখতে পাচ্ছেন। একটি আরও বিখ্যাত উক্তি হল আপনার ডেস্ককে শৃঙ্খলাবদ্ধ রাখার জন্য তার স্টিরিওটাইপিক্যাল পরামর্শ গ্রহণ করা:
যদি অগোছালো ডেস্ক মানে অগোছালো মন, তাহলে খালি ডেস্ক মানে কী?
স্কুলের বেঞ্চ থেকে আমরা শুনতে পাই যে ক্লাসের জায়গাটি রাজত্ব করা উচিতপরিচ্ছন্নতা এবং পরিপাটিতা। এটা ঠিক আছে, এটা কিভাবে হয়. এটা ঠিক যে মানুষের পরিচ্ছন্নতা এবং শৃঙ্খলা সম্পর্কে সম্পূর্ণ ভিন্ন ধারণা রয়েছে। আইনস্টাইনের মতে এটির সাথে কীভাবে জিনিসগুলি রয়েছে, আমরা ফটোতে দেখি, আমরা এটিকে এক চরম বিবেচনা করব। তারপর অন্য চরম একটি সম্পূর্ণ পরিষ্কার টেবিল হবে পৃষ্ঠের উপর একটি একক বস্তু ছাড়া. এটির জীবনের অধিকারও রয়েছে: এমন কিছু লোক রয়েছে যারা তাদের কর্মদিবসটি এমন পরিবেশে শুরু করতে পছন্দ করে।
স্টিরিওটাইপ এবং চরম অর্ডার বিকল্পগুলির দ্বারা চাপ না দেওয়ার জন্য, আপনি এমন একটি মানদণ্ড ব্যবহার করতে পারেন যা কমবেশি উদ্দেশ্যমূলক বলে মনে হয়। যদি কর্মক্ষেত্রে আইটেমগুলি অনুসন্ধান করতে অতিরিক্ত সময় লাগতে শুরু করে, তবে সেগুলি সাজানোর সময় এসেছে৷
এই বিষয়ে অনেক গবেষণা আছে, এবং বিজ্ঞানকে বলা হয় সাংগঠনিক মনোবিজ্ঞান। ফলাফলগুলি দেখায় যে কর্মক্ষেত্রে অর্ডারের ডিগ্রী একটি ভিন্ন মানসিক অবস্থার দিকে পরিচালিত করে। রুটিন ক্রিয়াকলাপের জন্য, শৃঙ্খলা এবং পরিচ্ছন্নতার শর্তগুলি আরও উপযুক্ত। যদি কর্মীদের কাছ থেকে নতুন ধারণা এবং সৃজনশীল সমাধানের প্রয়োজন হয়, তবে চারপাশের পরিবেশটি আলবার্ট আইনস্টাইনের চেতনায় হতে পারে৷
মহারাজ এরগনোমিক্স
আর্গোনমিক্স হল পরিবেশের সাথে মানুষের মিথস্ক্রিয়া করার বিজ্ঞান। এর প্রধান কাজগুলির মধ্যে একটি হল বৈজ্ঞানিক ভিত্তিক সুপারিশ যা আপনাকে আপনার কর্মক্ষেত্র এবং আরামদায়ক পরিবেশকে দক্ষতার সাথে সংগঠিত করতে দেয়। যাই হোক না কেন রুম জড়িত, তার বিন্যাস ergonomics মৌলিক নীতি মেনে চলতে হবে। এর মধ্যে রয়েছে:
- সুবিধা;
- ব্যবহার করা সহজ;
- নিরাপত্তা;
- নন্দনতত্ত্ব;
- দক্ষতা বাদক্ষতা।
আর্গোনমিক সুপারিশে সাধারণত ওয়ার্কস্পেস প্যারামিটারের অত্যন্ত বিস্তারিত এবং সুনির্দিষ্ট বিবরণ থাকে - আকার, দূরত্ব এবং আসবাবপত্র এবং অন্যান্য আইটেমের অবস্থান।
উদাহরণস্বরূপ, ডেস্কটপের মধ্যে ব্যবধান কমপক্ষে 2.0 মিটার হওয়া উচিত। এবং মনিটরটি চোখ থেকে 0.6 মিটার দূরত্বে স্থাপন করা উচিত।
ওয়ার্কস্পেসের গভীরতা প্রায়শই ডেস্কটপের পরামিতি দ্বারা নির্ধারিত হয়। এর দৈর্ঘ্য 0.8 থেকে 1.4 মিটার এবং এর প্রস্থ - 0.8 থেকে 1.0 মিটারের মধ্যে মাপসই করা উচিত।
লেগরুমের গভীরতা সম্পর্কে ভুলে যাওয়া গুরুত্বপূর্ণ নয়। উদাহরণস্বরূপ, এই সূচকটি কমপক্ষে 0.65 মিটার হওয়া উচিত।
আলো, রঙ এবং ব্যক্তিত্ব
আলোর সঠিক ব্যবহারের পরামিতিগুলো ভালোভাবে বিকশিত হয়েছে। প্রধানগুলি হল আলোকসজ্জার স্তর এবং অভিন্নতা। এখানে সবকিছু পরিষ্কার।
এটা বিশ্বাস করা হয় যে টেবিল ল্যাম্পটি বাম দিকে থাকা উচিত। কিন্তু এটি কাজ করে না, উদাহরণস্বরূপ, স্থপতি বা কম্পিউটার শিল্পীদের কাজের জন্য। খুব কম লোকই অবশিষ্ট আছে যারা পুরানো ধাঁচের হাতে লেখেন, তাই "শুধুমাত্র বাম দিকে স্থানীয় আলো"-এর মতো নির্দেশনা আশাতীতভাবে পুরানো৷
কর্মক্ষেত্রে রঙের বিষয়গত উপলব্ধি সহ, সবকিছুই অনেক বেশি জটিল। রঙের ক্ষেত্রে, আপনার নিজের স্বাদ এবং অভিজ্ঞতার উপর আস্থা রাখা সর্বোত্তম, কারণ নান্দনিকতা নিয়ম বা নির্দেশের কঠোর কাঠামোর সাথে খাপ খায় না। যাইহোক, ভুলে যাবেন না যে অফিসের সমস্ত রঙের স্কিম অবশ্যই ঘরের সামগ্রিক নকশার সাথে মেলে। এটা একইঅর্ডার প্রচার করে।
রান্নাঘরে কাজের ত্রিভুজ
সম্ভবত, রান্নাঘরটিকে সবচেয়ে সাধারণ ধরণের ওয়ার্কস্পেস বলা যেতে পারে। এই কক্ষগুলি প্রায় প্রতিটি বাড়িতে পাওয়া যায়৷
কর্মক্ষম ত্রিভুজের নিয়মটি রান্নাঘরে উচ্চারিত হয়। ঘরের চারপাশে চলাচলের প্রধান দিকনির্দেশগুলি নিয়মিত কাজের ধরণের উপর নির্ভর করে:
- রান্না;
- থালা-বাসন ধোয়া;
- খাদ্য সঞ্চয়স্থান।
ত্রিভুজের তিনটি শীর্ষবিন্দু হল চুলা, সিঙ্ক এবং রেফ্রিজারেটর। এই জানা, একটি রান্নাঘর কর্মক্ষেত্র সংগঠিত সহজ। মূল জিনিসটি ত্রিভুজের উচ্চারণের মধ্যে চলাচলে হস্তক্ষেপ করা নয়।
রান্নাঘরের জায়গার পরামর্শের কিছু উদাহরণ এখানে দেওয়া হল:
- ওয়ার্কিং ট্রায়াঙ্গেলের মাঝখানে সিঙ্ক স্থাপন করা ভালো।
- চুলার জন্য সবচেয়ে ভালো জায়গা হল দেয়ালের বিপরীতে বা ডাইনিং টেবিলের পাশের কোণে।
- রান্নাঘরের আসবাবপত্র, রেফ্রিজারেটর এবং অন্যান্য সরঞ্জামের দরজা সহজে খুলতে হবে ইত্যাদি।
উপসংহার
আপনার নিজের কর্মক্ষেত্র ডিজাইন করা মজাদার, সৃজনশীল এবং সমস্ত মানবিক ক্রিয়াকলাপের জন্য অত্যন্ত ফলপ্রসূ। তদুপরি, জীবনের পরিবর্তনের সাথে সাথে আশেপাশের বায়ুমণ্ডলকে পর্যায়ক্রমে বৈচিত্র্যময় করতে হবে। তাই আপনার সামনে অন্তত কয়েকটি সৃজনশীল সেশন আছে যেখানে আপনি সবচেয়ে ভালো কাজ করতে পারেন সেই জায়গাটিকে নতুন করে ডিজাইন করতে।
এমনকি যদি কোনো কোম্পানি অফিসের কর্পোরেট ডিজাইন করে, আপনার কাছে সবসময় নিজের সামঞ্জস্য করার সুযোগ থাকবে। এটা একই হবেব্যক্তিগতকরণ…
