একজন ব্যক্তির কাজের ক্রিয়াকলাপ কাজের পরিস্থিতিতে সঞ্চালিত হয়, যার মধ্যে কিছু কারণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। কাজের প্রক্রিয়ায়, বিভিন্ন পরিবেশগত অবস্থা শরীরকে প্রভাবিত করতে পারে, যা স্বাস্থ্যের অবস্থা পরিবর্তন করতে পারে, সন্তানদের স্বাস্থ্যের ক্ষতি করতে পারে। কাজের পরিবেশে এই ধরনের বিপজ্জনক কারণগুলির সংস্পর্শ এড়ানোর জন্য, একটি স্বাস্থ্যকর মান রয়েছে। এটি বিশদভাবে বিশদভাবে বর্ণনা করে বিভিন্ন শ্রেণির বিপদ এবং কাজের অবস্থার নিয়মাবলীকে চিহ্নিত করে৷
কাজের অবস্থার স্বাস্থ্যকর মান। এটা কি?
সর্বোচ্চ অনুমোদনযোগ্য স্তর (MPL) এবং সর্বোচ্চ অনুমোদিত সহগ (MPC) চল্লিশ ঘন্টা কর্ম সপ্তাহের সাথে 8 ঘন্টা কর্মদিবসের সময়ের জন্য কাজের পরিবেশে ক্ষতিকারক কারণগুলির স্তর নির্ধারণ করে৷ তারা কাজের অবস্থার স্বাস্থ্যকর মান অন্তর্ভুক্ত করা হয়. সাধারণ সূচকগুলি কোনও রোগের সংঘটনে অবদান রাখতে পারে না, সেইসাথে কর্মী এবং তার সন্তানদের জীবনের পরবর্তী সময়কালে স্বাস্থ্যের অবস্থার বিচ্যুতি ঘটাতে পারে না। ATকিছু ক্ষেত্রে, এমনকি যদি স্বাস্থ্যবিধি মান পরিলক্ষিত হয়, কিছু অতি সংবেদনশীল মানুষ স্বাস্থ্য সমস্যা অনুভব করতে পারে৷
স্বাস্থ্যকর এবং স্যানিটারি-স্বাস্থ্যকর মান স্থাপিত হয়, 8-ঘন্টা কর্মদিবস বিবেচনা করে। যদি শিফটটি দীর্ঘ হয়, তবে কর্মীদের স্বাস্থ্যের ইঙ্গিতগুলি বিবেচনায় নিয়ে কাজের সম্ভাবনা সম্মত হয়। পর্যায়ক্রমিক চিকিৎসা পরীক্ষা এবং অন্যান্য পরীক্ষার ডেটা পরীক্ষা করা হয়, কর্মচারীদের অভিযোগ বিবেচনায় নেওয়া হয়।
স্যানিটারি এবং স্বাস্থ্যকর মানগুলি সর্বাধিক অনুমোদিত ঘনত্ব, জৈবিক এবং রাসায়নিক ক্ষতিকারক পদার্থের মাত্রা, শরীরের উপর তাদের প্রভাব নির্দেশ করে। স্যানিটারি সুরক্ষা অঞ্চলগুলি নির্ধারিত হয়, সেইসাথে বিকিরণ এক্সপোজারের জন্য সর্বাধিক সহনশীলতা। এই ধরনের সূচকগুলি সমগ্র জনসংখ্যার মহামারী সংক্রান্ত সুস্থতা নিশ্চিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে এবং প্রমাণ-ভিত্তিক পদ্ধতি ব্যবহার করে তৈরি করা হয়েছে৷
কাজের কার্যকলাপ
মানুষের শ্রম ক্রিয়াকলাপ শ্রমের সরঞ্জাম এবং বস্তুর উপর নির্ভর করে, কাজের সঠিক সংগঠন, দক্ষতা, পাশাপাশি স্বাস্থ্যকর মান দ্বারা উন্নত উত্পাদনের কারণগুলির উপর।
দক্ষতা হল একটি মান যা একজন কর্মচারীর কার্যকারিতা নির্দেশ করে, যা নির্দিষ্ট সময়ের জন্য সম্পাদিত কাজের পরিমাণ এবং গুণমান দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।
কর্মক্ষমতা উন্নত করার একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হল প্রশিক্ষণের ফলে দক্ষতা এবং জ্ঞানের উন্নতি করা৷
শ্রম প্রক্রিয়ার দক্ষতায়, সঠিক লেআউট, শ্রমিকের অবস্থান দ্বারা একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করা হয়স্থান, চলাচলের স্বাধীনতা, আরামদায়ক অঙ্গবিন্যাস। যন্ত্রপাতি অবশ্যই ইঞ্জিনিয়ারিং সাইকোলজি এবং ergonomics এর প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে। একই সময়ে, ক্লান্তি হ্রাস করা হয়, পেশাগত রোগের ঝুঁকি হ্রাস পায়।
একজন ব্যক্তির কাজের সময়, ঘুম এবং বিশ্রামের সঠিক পরিবর্তনের মাধ্যমে শরীরের গুরুত্বপূর্ণ কার্যকলাপ এবং কর্মক্ষমতা সম্ভব।
মনস্তাত্ত্বিক ত্রাণ কক্ষ, মনস্তাত্ত্বিক এবং স্নায়বিক উত্তেজনা উপশমের জন্য বিশ্রাম কক্ষের পরিষেবাগুলি অবলম্বন করার পরামর্শ দেওয়া হয়৷
অনুকূল কাজের শর্ত
স্বাস্থ্যসম্মত মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে, কাজের অবস্থাকে চারটি প্রধান শ্রেণীতে ভাগ করা যায়:
- অনুকূল অবস্থা (গ্রেড 1);
- অনুমতিযোগ্য শর্ত (গ্রেড 2);
- ক্ষতিকর অবস্থা (গ্রেড ৩);
- বিপজ্জনক (এবং চরম) অবস্থা (গ্রেড ৪)।
যদি, প্রকৃতপক্ষে, ক্ষতিকারক কারণগুলির মানগুলি অনুমোদিত এবং সর্বোত্তম মানগুলির সীমার মধ্যে মাপসই হয় এবং কাজের শর্তগুলি স্বাস্থ্যকর প্রয়োজনীয়তা অনুসারে হয়, তবে সেগুলিকে প্রথম বা দ্বিতীয় শ্রেণি হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়৷
অনুকূল পরিস্থিতিতে, শ্রম উৎপাদনশীলতা সর্বাধিক, যখন মানবদেহের চাপ সর্বনিম্ন। শ্রম ক্রিয়াকলাপের প্রক্রিয়ার কারণগুলির জন্য এবং মাইক্রোক্লাইমেট পরামিতিগুলির জন্য সর্বোত্তম মানগুলি সেট করা হয়। অন্যান্য কারণের অধীনে, এমন কাজের শর্ত প্রয়োগ করা উচিত যার অধীনে নিরাপত্তার মাত্রা অতিক্রম করা উচিত নয়।
গ্রহণযোগ্য শর্ত
শ্রম প্রক্রিয়ার অনুমতিযোগ্য শর্তে পরিবেশগত কারণগুলির এমন মাত্রা রয়েছে যা অতিক্রম করা উচিত নয়স্বাস্থ্যসম্মত মানদণ্ডে প্রতিষ্ঠিত।
একটি নতুন শিফটের শুরুতে বিশ্রামের পরে শরীরের কার্যকারিতা সম্পূর্ণরূপে পুনরুদ্ধার করতে হবে। পরিবেশগত কারণগুলি দীর্ঘমেয়াদে মানুষের স্বাস্থ্যের পাশাপাশি তার সন্তানদের স্বাস্থ্যের উপরও বিরূপ প্রভাব ফেলবে না। শর্তের গ্রহণযোগ্য শ্রেণীকে অবশ্যই প্রবিধান এবং কাজের অবস্থার নিরাপত্তার সাথে সম্পূর্ণরূপে মেনে চলতে হবে।
ক্ষতিকর এবং চরম অবস্থা
স্যানিটারি নিয়ম এবং স্বাস্থ্যবিধি মান ক্ষতিকর কাজের অবস্থার উপর জোর দেয়। তারা উত্পাদনের ক্ষতিকারক কারণ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। এগুলি মানগুলির প্রয়োজনীয়তা অতিক্রম করে, শরীরের পাশাপাশি দূরবর্তী সন্তানদের উপর বিরূপ প্রভাব ফেলে৷
চরম অবস্থার মধ্যে সেগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যার অধীনে পুরো কাজের স্থানান্তরের সময় (বা এর যে কোনও অংশ) ক্ষতিকারক উত্পাদন কারণগুলি শ্রমিকের জীবনের জন্য হুমকি হয়ে দাঁড়ায়। তীব্র, গুরুতর ধরনের পেশাগত আঘাতের উচ্চ ঝুঁকি রয়েছে।
ক্ষতিকারক মাত্রা
স্বাস্থ্যকর শ্রম মানের মান ক্ষতিকারক কাজের অবস্থার শ্রেণী (3) কে কয়েকটি ডিগ্রীতে ভাগ করে:
- 1 ডিগ্রি (3.1)। এই অবস্থাগুলি স্বাস্থ্যকর মান থেকে ক্ষতিকারক কারণগুলির স্তরের বিচ্যুতিকে চিহ্নিত করে, যা কার্যকরী পরিবর্তন ঘটায়। তারা একটি নতুন শিফট শুরু করার চেয়ে দীর্ঘ সময়ের মধ্যে পুনরুদ্ধার করার প্রবণতা রাখে। ক্ষতিকারক কারণগুলির সংস্পর্শে স্বাস্থ্যের ক্ষতি হওয়ার ঝুঁকি রয়েছে৷
- 2 ডিগ্রি (3.2)। এই স্তরের ক্ষতিকারক কারণগুলি এমন কার্যকরী পরিবর্তন ঘটায় যা প্রায়ই শর্তযুক্ত পেশাদারের দিকে পরিচালিত করেঅসুস্থতা এটি অক্ষমতার সাথে তার স্তর প্রকাশ করতে পারে (সাময়িকভাবে)। ক্ষতিকারক কারণগুলির দীর্ঘায়িত এক্সপোজারের পরে, প্রায়শই 15 বছর পরে, পেশাগত রোগ দেখা দেয়, তাদের হালকা ফর্ম, প্রাথমিক পর্যায়ে।
- 3 ডিগ্রি (3.3)। ক্ষতিকারক কাজের পরিস্থিতি পেশাদার কর্মক্ষমতা হ্রাস সহ হালকা এবং মাঝারি পেশাগত রোগের বিকাশের দিকে পরিচালিত করে। দীর্ঘস্থায়ী কাজ-সম্পর্কিত প্যাথলজির বিকাশ রয়েছে।
- 4 ডিগ্রি (3.4)। ক্ষতিকারক অবস্থার ফলে পেশাগত রোগের গুরুতর ফর্ম দেখা দেয়, যা কাজ করার সাধারণ ক্ষমতা হারানোর দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। দীর্ঘস্থায়ী রোগের সংখ্যা বাড়ছে, তাদের স্তরের সাথে কাজ করার ক্ষমতা সাময়িকভাবে কমে যাচ্ছে।
বিশেষ গবেষণা ল্যাবরেটরিগুলি যেকোন শ্রেণীর নির্দিষ্ট কাজের শর্ত নির্ধারণে নিযুক্ত রয়েছে, সেইসাথে ক্ষতিকারকতার মাত্রা, যার কর্মক্ষেত্রের কাজের অবস্থার সার্টিফিকেশনের জন্য উপযুক্ত স্বীকৃতি রয়েছে৷
ক্ষতিকারক কারণ
স্যানিটারি নিয়ম, নিয়ম এবং স্বাস্থ্যকর মানগুলিতে অগত্যা ক্ষতিকারক কারণগুলির একটি তালিকা থাকে৷ এর মধ্যে রয়েছে শ্রম প্রক্রিয়ার কারণ, সেইসাথে পরিবেশ যা পেশাগত রোগবিদ্যা, অস্থায়ী, ক্রমাগত কর্মক্ষমতা হ্রাসের কারণ হতে পারে। তাদের প্রভাবের অধীনে, সংক্রামক এবং সোমাটিক রোগের ফ্রিকোয়েন্সি বৃদ্ধি পায় এবং সন্তানদের স্বাস্থ্যের লঙ্ঘন সম্ভব। ক্ষতিকারক কারণগুলির মধ্যে রয়েছে:
- রাসায়নিক কারণ, অ্যারোসল, প্রায়শইফাইব্রিনোজেনিক প্রভাব;
- কর্মক্ষেত্রে আওয়াজ (আল্ট্রাসাউন্ড, ভাইব্রেশন, ইনফ্রাসাউন্ড);
- জৈবিক কারণ (প্রোটিন প্রস্তুতি, মাইক্রোস্পোর, প্যাথোজেনিক অণুজীব);
- উৎপাদন এলাকায় মাইক্রোক্লাইমেট (স্বাস্থ্যকর বায়ুর মান খুব বেশি বা খুব কম, আর্দ্রতা এবং বায়ু চলাচল, তাপীয় এক্সপোজার);
- বিকিরণ এবং নন-আয়নাইজিং ইলেক্ট্রোম্যাগনেটিক ফিল্ড (ইলেক্ট্রোস্ট্যাটিক ফিল্ড, পাওয়ার ফ্রিকোয়েন্সি ইলেকট্রিক ফিল্ড, অল্টারনেটিং ম্যাগনেটিক ফিল্ড, রেডিও ফ্রিকোয়েন্সি ফিল্ড);
- রেডিয়েশন আয়নাইজিং রেডিয়েশন;
- হালকা পরিবেশ (কৃত্রিম এবং প্রাকৃতিক আলো);
- টেনশন এবং শ্রমের তীব্রতা (গতিশীল শারীরিক ভার, ওজন তোলা, কাজের ভঙ্গি, স্ট্যাটিক লোড, নড়াচড়া, শরীরের কাত)
একটি কর্মক্ষমতা কতক্ষণ প্রভাবিত হয়েছে তার উপর নির্ভর করে, এটি বিপজ্জনক হয়ে উঠতে পারে।
ক্লাসের সাথে সম্পর্ক
স্যানিটারি নিয়ম এবং স্বাস্থ্যকর মানগুলি 1ম বা 2য় শ্রেণীর অন্তর্গত স্বাভাবিক কাজের অবস্থাকে বোঝায়। যদি নির্ধারিত নিয়মগুলি অতিক্রম করা হয়, তবে, মাত্রার উপর নির্ভর করে, পৃথক কারণ বা তাদের সংমিশ্রণের জন্য নির্ধারিত বিধান অনুসারে, কাজের শর্তগুলিকে 3য় শ্রেণীর (ক্ষতিকারক অবস্থা) বা 4র্থ শ্রেণীর একটি ডিগ্রী হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে। (বিপজ্জনক অবস্থা)।
যদি একটি পদার্থে একবারে বেশ কয়েকটি ক্ষতিকারক নির্দিষ্ট প্রভাব থাকে (অ্যালার্জেন, কার্সিনোজেন এবং অন্যান্য), কাজের শর্তগুলি আরও বরাদ্দ করা হয়বিপজ্জনক শ্রেণীর উচ্চ ডিগ্রি।
পরিস্থিতির শ্রেণী স্থাপন করতে, MPC এবং MPC অতিক্রম করা এক শিফটের সময় রেকর্ড করা হয়, যদি ছবিটি উৎপাদন প্রক্রিয়ার জন্য সাধারণ হয়। যদি স্বাস্থ্যবিধি মান (GN) এপিসোডিক পদ্ধতিতে (সপ্তাহ, মাস) অতিক্রম করা হয় বা এমন একটি ছবি থাকে যা উত্পাদন প্রক্রিয়ার জন্য সাধারণ নয়, তাহলে মূল্যায়ন ফেডারেল পরিষেবাগুলির সাথে চুক্তিতে দেওয়া হয়৷
৪র্থ শ্রেণীর বিপজ্জনক (চরম) কাজের পরিস্থিতিতে, কাজ নিষিদ্ধ। ব্যতিক্রমগুলি হল বিপর্যয়, দুর্ঘটনার পরিণতি দূর করা, সেইসাথে দুর্ঘটনা প্রতিরোধের কার্যক্রম। একই সময়ে, কঠোর নিরাপত্তা ব্যবস্থা এবং কাজের প্রবিধান সাপেক্ষে বিশেষ প্রতিরক্ষামূলক স্যুটে কাজ করা হয়।
ঝুঁকি গ্রুপ
পেশাগত ঝুঁকির উচ্চ স্তরের মধ্যে সেই শ্রেণীর কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত যারা বিষয়গুলির সংস্পর্শে আসে যেগুলি ক্লাস 3.3 এর স্বাস্থ্যকর মানকে অতিক্রম করে৷ এই ধরনের পরিস্থিতিতে কাজ করা পেশাগত রোগের ঝুঁকি বাড়ায়, গুরুতর ফর্মের ঘটনা। এই গোষ্ঠীর তালিকা 1 এবং 2-এ অলৌহঘটিত এবং লৌহঘটিত ধাতুবিদ্যা, খনির উদ্যোগ এবং অন্যান্যদের বেশিরভাগ পেশা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এই তালিকাগুলি 1991-26-01-এর কমিটির রেজোলিউশন নং 10 দ্বারা অনুমোদিত হয়েছিল৷
আল্ট্রা-হাই রিস্ক ক্যাটাগরির মধ্যে এমন শিল্পের কর্মী রয়েছে যেখানে চরম অবস্থা স্বাস্থ্যের তীব্র, আকস্মিক অবনতি ঘটাতে পারে। এর মধ্যে রয়েছে কোক-রাসায়নিক, ধাতব উৎপাদন, সেইসাথে মানুষের জন্য অস্বাভাবিক পরিবেশে কার্যকলাপের ক্ষেত্রগুলি (বাতাসে, জলের নীচে, ভূগর্ভে, মহাকাশে)।
বিপজ্জনক উৎপাদন সুবিধা
সরকার রেজিস্টার প্রতিষ্ঠা করেছে, যা বিপজ্জনক (কাজের অবস্থা অনুযায়ী) উৎপাদন সুবিধা নিবন্ধন করে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিপদের উত্স হিসাবে স্বীকৃত হয় যদি এতে দুটি লক্ষণ থাকে: অন্যের ক্ষতি করার সম্ভাবনা, একজন ব্যক্তির পক্ষ থেকে সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণের অভাব।
বিপজ্জনক বস্তু নিজেই সম্ভাব্য বিপদের উৎস হিসেবে কাজ করে, অন্যদের জন্য এবং কর্মীদের উভয়ের জন্য। প্রায়শই, এতে শিল্প সংস্থাগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকে যা উচ্চ-ভোল্টেজ বিদ্যুৎ, পারমাণবিক শক্তি ব্যবহার করে। এর মধ্যে রয়েছে নির্মাণ, যানবাহন পরিচালনা এবং কার্যকলাপের কিছু অন্যান্য ক্ষেত্র।
শ্রম স্বাস্থ্যগত মূল্যায়ন
শ্রমের স্বাস্থ্যসম্মত মূল্যায়ন নির্দেশিকা অনুসারে করা হয়, প্রধান উদ্দেশ্যগুলি হল:
- কাজের অবস্থার অবস্থা পর্যবেক্ষণ, স্বাস্থ্যবিধি মান মেনে চলা;
- পেশাগত কার্যক্রম পরিচালনায় অগ্রাধিকার প্রকাশ করা, তাদের কার্যকারিতা মূল্যায়ন;
- সংগঠন পর্যায়ে, কাজের অবস্থা অনুযায়ী একটি ডেটা ব্যাঙ্ক তৈরি করা;
- একজন কর্মচারীর স্বাস্থ্যের অবস্থা এবং তার কাজের অবস্থার মধ্যে সংযোগের বিশ্লেষণ; বিশেষ পরীক্ষা; রোগ নির্ণয়;
- পেশাগত রোগের তদন্ত;
- শ্রমিকদের জন্য পেশাগত স্বাস্থ্য ঝুঁকির মূল্যায়ন।
যদি স্বাস্থ্যবিধি মানগুলির কোনো লঙ্ঘন প্রকাশ করা হয়, নিয়োগকর্তা কাজের অবস্থার উন্নতির জন্য কিছু ব্যবস্থা তৈরি করতে বাধ্য।যখনই সম্ভব বিপদ দূর করা উচিত বা নিরাপদ সীমাতে হ্রাস করা উচিত।
