সামাজিক দ্বন্দ্ব এবং এটি সমাধানের উপায়: কারণ, সামাজিক দ্বন্দ্বের পর্যায়, নির্মূল ব্যবস্থা, নিষ্পত্তির বৈশিষ্ট্য এবং আপস

সুচিপত্র:

সামাজিক দ্বন্দ্ব এবং এটি সমাধানের উপায়: কারণ, সামাজিক দ্বন্দ্বের পর্যায়, নির্মূল ব্যবস্থা, নিষ্পত্তির বৈশিষ্ট্য এবং আপস
সামাজিক দ্বন্দ্ব এবং এটি সমাধানের উপায়: কারণ, সামাজিক দ্বন্দ্বের পর্যায়, নির্মূল ব্যবস্থা, নিষ্পত্তির বৈশিষ্ট্য এবং আপস
Anonim

সামাজিক দ্বন্দ্ব সামাজিক সম্পর্কের একটি অনিবার্য অংশ। একটি আধুনিক উন্নত সমাজ সামাজিক সংঘাতের অনুকূল গতিপথ এবং এটি সমাধানের উপায়গুলির জন্য প্রক্রিয়া স্থাপনের জন্য উল্লেখযোগ্য প্রচেষ্টা করছে৷

সামাজিক দ্বন্দ্বের সারাংশ

সামাজিক সংঘাতকে ব্যক্তি বা জনগোষ্ঠীর গোষ্ঠীর স্বার্থ এবং চাহিদার সংঘর্ষ হিসাবে বোঝা যায়, যা পক্ষগুলির মধ্যে দ্বন্দ্ব এবং তীব্র দ্বন্দ্বের বিকাশ ঘটায়।

সামাজিক দ্বন্দ্ব এবং এটি সমাধানের উপায়
সামাজিক দ্বন্দ্ব এবং এটি সমাধানের উপায়

একটি সংঘাতের পরিস্থিতি এক বা একাধিক ব্যক্তিকে উদ্বিগ্ন করতে পারে, বা বৃহৎ সামাজিক গোষ্ঠী বা সামগ্রিকভাবে সমাজের স্বার্থকে প্রভাবিত করতে পারে৷

সামাজিক দ্বন্দ্বের প্রকার

সামাজিক দ্বন্দ্বের প্রকারভেদ এবং তা সমাধানের উপায় একে অপরের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। দ্বন্দ্ব থেকে দলগুলিকে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য, এর কারণ এবং প্রকৃতি বুঝতে হবে, এর সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের স্পষ্টভাবে দেখতে হবে। সকল সামাজিক দ্বন্দ্ববিভিন্ন বৈশিষ্ট্যের উপর নির্ভর করে গ্রুপে বিভক্ত:

চিহ্ন সামাজিক দ্বন্দ্বের প্রকার
ঘটনার প্রকৃতি এবং বিকাশের সময়কাল
  • সাজানো ও সংগঠিত
  • স্বল্পমেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী
কভারেজের সুযোগ
  • গ্লোবাল (বিশ্বব্যাপী)
  • আন্তর্জাতিক
  • জাতীয়
  • স্থানীয়
সমাজের ক্ষতিগ্রস্ত এলাকা
  • অর্থনৈতিক
  • শ্রম
  • রাজনৈতিক
  • সামাজিক সাংস্কৃতিক
  • আইনি
  • জাতীয়-জাতিগত
  • আদর্শগত
  • আধ্যাত্মিক এবং নৈতিক
  • পরিবার পরিবার
অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা
  • আন্তঃব্যক্তিক (প্রয়োজনের সংঘর্ষ, একজন ব্যক্তির স্বার্থ)
  • আন্তঃব্যক্তিক (অনেক ব্যক্তির স্বার্থকে প্রভাবিত করে)
  • ইন্ট্রাগ্রুপ (একই সামাজিক গোষ্ঠীর সদস্যদের মধ্যে দ্বন্দ্ব)
  • আন্তঃগোষ্ঠী (বিভিন্ন সামাজিক গোষ্ঠীর মধ্যে দ্বন্দ্ব)
  • গোষ্ঠী এবং পরিবেশের মধ্যে দ্বন্দ্ব
সমাধান করতে ব্যবহৃত হয়
  • হিংস্র (সামরিক)
  • অহিংস (সমঝোতামূলক)
পরিণাম
  • গঠনমূলক এবং ধ্বংসাত্মক
  • সফল এবং অসফল।

সামাজিক দ্বন্দ্বের কাজ

সামাজিক সকল সম্ভাব্য কার্যাবলীদ্বন্দ্ব বিভক্ত:

  • গঠনমূলক - বর্তমান পরিস্থিতিতে একটি ইতিবাচক প্রভাব আনছে;
  • ধ্বংসাত্মক - পরিস্থিতি এবং পক্ষের মধ্যে সম্পর্কের জন্য ধ্বংসাত্মক।

গঠনমূলক ফাংশনগুলির মধ্যে রয়েছে দ্বন্দ্বে অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে উত্তেজনা প্রশমিত করা, আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের ইতিবাচক পরিবর্তন, সামগ্রিকভাবে গোষ্ঠী এবং সমাজের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া।

ধ্বংসাত্মক কার্যাবলী ধ্বংস ডেকে আনে এবং পক্ষের মধ্যে সম্পর্ককে অস্থিতিশীল করে।

সামাজিক দ্বন্দ্ব এবং সংক্ষিপ্তভাবে সমাধানের উপায়
সামাজিক দ্বন্দ্ব এবং সংক্ষিপ্তভাবে সমাধানের উপায়

সামাজিক দ্বন্দ্বের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলির মধ্যে একটি হল নিম্নলিখিতগুলি:

  1. সংকেত - সংঘাতের পরিস্থিতির উত্থানকে একটি সংকেত হিসাবে বিবেচনা করতে সহায়তা করে যে ব্যক্তি, গোষ্ঠী এবং সামগ্রিকভাবে সমাজের সম্পর্কের ক্ষেত্রে কিছু সমস্যা রয়েছে যা নির্মূল বা হ্রাস করা প্রয়োজন।
  2. তথ্যমূলক - সংঘাতের সারমর্ম বোঝা তার সংঘটনের কারণ এবং এর থেকে বেরিয়ে আসার উপায়গুলির সবচেয়ে সঠিক সংকল্পে অবদান রাখে৷
  3. পার্থক্য - বরং সমাজের বিপুল সংখ্যক সদস্যের স্বার্থকে প্রভাবিত করে এমন দ্বন্দ্বকে বোঝায়। এই ফাংশনের জন্য ধন্যবাদ, সামাজিক সম্পর্ক আরও সুগঠিত হয়, মানুষ সামাজিক গোষ্ঠীতে বিভক্ত হয়৷
  4. গতিশীল - সমাজের বিকাশে ইঞ্জিনের ভূমিকা এবং এতে সম্পর্কের সামাজিক দ্বন্দ্বকে দায়ী করা হয়৷

ঘটনার কারণ

যেকোনো সংঘাতের পরিস্থিতি সমাধান করার সময় সামাজিক দ্বন্দ্ব নিরসনের কারণ ও উপায়ের মধ্যে সম্পর্ককে উপেক্ষা করা যায় না।

যেকোন সামাজিক দ্বন্দ্বের ভিত্তি হল একটি দ্বন্দ্ব - পক্ষগুলির স্বার্থের দ্বন্দ্ব, তীব্র আকারে প্রকাশ করা হয়। সংঘাত হল নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জনের লক্ষ্যে পক্ষগুলির একটি উন্মুক্ত ক্রিয়া, সেইসাথে এই ক্রিয়াকলাপের আক্রমণাত্মক প্রতিক্রিয়া। দ্বন্দ্ব সর্বদা অংশগ্রহণকারীদের সংঘর্ষকে বোঝায় না, সমাজে এটি একটি অন্তর্নিহিত সংঘর্ষের রূপ নিতে পারে এবং এটি একটি বিষয়গত-উদ্দেশ্য প্রকৃতির।

সামাজিক সংঘাতের কারণ এবং সমাধান
সামাজিক সংঘাতের কারণ এবং সমাধান

বস্তুনিষ্ঠ দ্বন্দ্ব হিসাবে ঊর্ধ্বতন এবং অধস্তন, পিতামাতা এবং সন্তানদের মধ্যে দ্বন্দ্ব দাঁড়ায়। বিষয়গত কারণগুলি জড়িত প্রতিটি পক্ষের দ্বন্দ্বের প্রতি মনোভাব থেকে জন্ম নেয়৷

সামাজিক বিজ্ঞানে, সামাজিক দ্বন্দ্ব সমাধানের উপায় এবং এর কারণগুলি সরাসরি নির্ভরশীল। বিভিন্ন কারণ বিরোধ পরিস্থিতির কারণ হিসাবে কাজ করতে পারে, তার প্রকৃতি এবং সুযোগের উপর নির্ভর করে:

  • পরিবেশের সাথে সংঘর্ষ;
  • সামাজিক ও অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে বৈষম্য;
  • সাংস্কৃতিক বিতর্ক;
  • আগ্রাসন;
  • বস্তুগত সম্পদ, জীবন মূল্যবোধ এবং আরও অনেক কিছুর ক্ষেত্রে সংঘর্ষ।

যেকোনো উদীয়মান সংঘাতের পরিস্থিতি সমাধান করার সময় সামাজিক সংঘাতের কারণগুলি সমাধানের উপায়গুলির সংজ্ঞার নির্ভরতা বোঝা প্রয়োজন৷

সামাজিক দ্বন্দ্ব সমাধানের উপায় এবং উপায়
সামাজিক দ্বন্দ্ব সমাধানের উপায় এবং উপায়

সামাজিক দ্বন্দ্বের পর্যায়

সামাজিক দ্বন্দ্ব নিরসনের উপায় ও উপায় খুঁজে বের করা ছাড়া অসম্ভবমতবিরোধের প্রক্রিয়া বোঝা। সামাজিক সংঘাতের বিকাশে নিম্নলিখিত পর্যায়গুলি চিহ্নিত করা যেতে পারে:

  1. সংঘাত-পূর্ব পরিস্থিতি: দ্বন্দ্বের উত্থান, পক্ষের মধ্যে ক্রমবর্ধমান উত্তেজনা।
  2. দ্বন্দ্ব: ক্রিয়া যার উদ্দেশ্য স্বার্থ চরিতার্থ করা, ফলাফলের পক্ষগুলির দ্বারা অর্জন যা একে অপরের বিপরীত বা একে অপরের সাথে বেমানান, তারা সংঘর্ষের কারণ হয়ে ওঠে।
  3. দ্বন্দ্বের সমাধান: কারণ বোঝা।
  4. একটি সামাজিক দ্বন্দ্বের উত্থান এবং এটি সমাধানের উপায় অনুসন্ধান, পক্ষগুলির মধ্যে একটি সমঝোতায় পৌঁছানো৷
  5. সংঘাত-পরবর্তী পর্যায়: সংঘাতের পক্ষগুলির মধ্যে পার্থক্য সম্পূর্ণ নির্মূল।
সামাজিক দ্বন্দ্ব এর ধরন এবং সমাধানের উপায়
সামাজিক দ্বন্দ্ব এর ধরন এবং সমাধানের উপায়

সংঘাতে অংশগ্রহণকারী

সামাজিক দ্বন্দ্ব এবং এটি সমাধানের উপায়গুলি বর্তমান সংঘাতের পরিস্থিতিতে জড়িত পক্ষগুলির উপরও নির্ভর করে। সংঘাতের সাথে জড়িত সকল পক্ষই বর্তমান পরিস্থিতির উন্নয়ন এবং গতিপথে নির্দিষ্ট ভূমিকা পালন করে, কিন্তু সকলেই একে অপরের সাথে প্রকাশ্য সংঘর্ষে লিপ্ত নয়।

সামাজিক সংঘাতের প্রধান অংশগ্রহণকারীরা হল মানুষ, সামাজিক গোষ্ঠী, যাদের বিভিন্ন স্বার্থ এবং প্রয়োজন একটি সংঘাত পরিস্থিতির বিকাশের দিকে পরিচালিত করে। এই ধরনের অংশগ্রহণকারীদের সামাজিক সংঘাতের বিষয় হিসাবে বিবেচনা করা হয়৷

সামাজিক সংঘাতের কারণ এবং সমাধানের উপায়
সামাজিক সংঘাতের কারণ এবং সমাধানের উপায়

সাক্ষীরা সংঘর্ষে অংশ নেয় না এবং পাশে থেকে সংঘর্ষের পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ করে। মধ্যস্থতাকারীরা বিরোধ নিষ্পত্তি এবং বন্ধ করার চেষ্টা করছেদ্বন্দ্ব, প্রয়োজনীয় ইভেন্টের সংগঠনে অংশগ্রহণ। সংঘাতের বিকাশের লক্ষ্যে উসকানিদাতাদের একটি উত্তেজক প্রভাব রয়েছে। সংঘাতের পরিস্থিতিতে সহযোগীরা বিষয়গুলির একটির পক্ষে কাজ করে, কিন্তু পক্ষগুলির প্রকাশ্য সংঘর্ষে অংশগ্রহণ করে না৷

সমাধানের উপায় খোঁজার শর্ত

সামাজিক সংঘাত এবং এর বিকাশ শুধুমাত্র কিছু শর্ত পূরণ হলেই বন্ধ করা যেতে পারে:

  • সংঘাতে জড়িত সকল পক্ষকে অবশ্যই অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের স্বার্থ, উদ্দেশ্য এবং চাহিদা বুঝতে হবে;
  • লক্ষ্য এবং দলগুলোর মধ্যে দ্বন্দ্ব যতটা সম্ভব উদ্দেশ্যমূলক হওয়া উচিত;
  • সংঘাতের সাথে জড়িত প্রতিটি পক্ষকে বর্তমান পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসতে এবং সংঘর্ষের কারণ হওয়া সমস্যার সমাধানে আগ্রহী হওয়া উচিত;
  • সংঘাতের পক্ষগুলিকে অবশ্যই সম্মিলিতভাবে দ্বন্দ্ব সমাধানের জন্য সম্মান ও ইচ্ছা দেখাতে হবে;
  • সংঘাত নিরসনের জন্য পক্ষগুলির যৌথ পদক্ষেপগুলি একটি নির্দিষ্ট ফলাফলের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা উচিত, যা আরও মিথস্ক্রিয়া, পারস্পরিক ছাড় বা চুক্তি মেনে চলার গ্যারান্টির জন্য স্পষ্ট প্রক্রিয়া হতে পারে।
সামাজিক দ্বন্দ্ব এবং এটি সমাধানের উপায় সামাজিক বিজ্ঞান
সামাজিক দ্বন্দ্ব এবং এটি সমাধানের উপায় সামাজিক বিজ্ঞান

সামাজিক দ্বন্দ্ব এবং তা সমাধানের উপায়

সংঘাতের পরিস্থিতি সমাধানের সম্ভাব্য উপায়গুলিকে সংক্ষেপে বিবেচনা করে, আমরা সেগুলিকে বিভিন্ন প্রকারে কমাতে পারি:

  1. সমঝোতা - পারস্পরিক ছাড়ের ভিত্তিতে আরও শান্তিপূর্ণ সহযোগিতার জন্য পক্ষগুলির চুক্তির মাধ্যমে একটি সংঘাত পরিস্থিতির সমাধান৷
  2. আলোচনা হল প্রস্তাবনা পেশ করে এবং বিরোধের সমস্ত বিষয়কে সন্তুষ্ট করতে পারে এমন যুক্তি এনে সমস্যার একটি শান্তিপূর্ণ সমাধান।
  3. মধ্যস্থদের সাহায্যে দ্বন্দ্বের সমাধান করা - তৃতীয় পক্ষের সম্পৃক্ততা, যা বিদ্যমান সক্ষমতা এবং অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে বর্তমান পরিস্থিতি সমাধান করতে সক্ষম।
  4. সংঘর্ষ এড়ানো বা স্থগিত করা একই রকম পদ্ধতি যা একটি বিষয়ের অস্থায়ী "পর্যায় ত্যাগ করার" কারণে সংঘর্ষের বিকাশকে হ্রাস করে।
  5. সালিসি হল একটি বিশেষ ক্ষমতাসম্পন্ন কর্তৃপক্ষের দ্বারা সংঘাতের পরিস্থিতির সমাধান এবং আইনের নিয়মগুলি পালন করা৷
  6. ফোর্স অ্যাকশন - সামরিক এবং অস্ত্রের সম্পৃক্ততা।

প্রস্তাবিত: